acca国际注册会计师，具有很高的含金量。那么，什么是acca？福建厦门发布最新消息！acca持证人才最高奖励200万！中公财经小编为大家整理了以下内容，帮助大家了解acca以及acca证书优势！
什么是 acca?
acca 是“特许公认会计师公会”的简称，在国内被称为国际注册会计师，在中国有40万岗位缺口，acca被称作是"国际财会界的通行证"，acca作为财经领域公认的超高含金量证书，被《人民日报》推荐为最值得考的十大证书之一，acca持证人基本可以直接跳过低收入的基层财务岗，担任中高层职位。
acca共设有15个课程科目，通过率在40~50%，在财会界证书里通过率偏高。acca证书能够成为你进入四大会计师事务所、各大商业银行、投资银行的敲门砖，晋升通道可以从基层会计、财务主管、财务经理，最高可以达到企业财务总监CFO的位置。
acca在福建厦门有什么福利政策？
10月12日，厦门市政府发布《厦门市人民政府办公厅关于印发厦门市金融人才计划实施办法的通知》。acca人才专属福利，从发达的一线城市到高速崛起的新一线城市，人才抢夺利好政策纷至沓来!10月12日，厦门市政府发布《厦门市人民政府办公厅关于印发厦门市金融人才计划实施办法的通知》
这一政策是为贯彻落实《福建省人民政府关于支持厦门建设两岸区域性金融中心的若干意见》《厦门市实施“海纳百川”人才计划打造“人才特区”2013-2020行动纲要》要求，加大金融人才引进和培养力度，提供建设金融强市人才资源保障，结合厦门市实际，制定本办法。
集聚高层次金融人才，最高奖励200万
高层次金融人才分为三类，包括行业领军型、高级精英型和青年骨干型（以上三类人才包含现有人才和引进人才）。
其中，高级精英型和青年骨干型人才需具备以下条件：
人才符合上述基本条件的，可经由用人单位推荐申报，在经过相关评定程序后确认是否入选为当年度高层次金融人才。高层次金融人才的评定程序由市金融监管局另行制定公布。对经评定的上述三类高层次金融人才按照以下标准给予支持，扶持资金分五年平均发放：
1.对现有的行业领军型金融人才奖励100万元;对引进的行业领军型金融人才奖励200万元。每家单位5年内可推荐申报1人;如已认定人才任期未满且离职的，该单位可在其离职后，另行推荐申报1人。
2.对现有的高级精英型金融人才奖励80万元;对引进的高级精英型金融人才奖励160万元。每家单位每年可推荐申报1人。
3.对现有的青年骨干型金融人才奖励40万元;对引进的青年骨干型金融人才奖励80万元。根据规模、税收等情况，每家单位每年可推荐申报1-3人。
4.获评行业领军型、高级精英型金融人才，每年可给予一定名额申办“金鹭英才卡”，其余高层次金融人才可申办“银鹭英才卡”，并按《厦门市“海纳百川”人才计划优惠政策暂行办法》规定享受相关优惠政策。具体由市金融监管局商市委人才办决定。
5.对“金鹭英才卡”持卡人才工资薪金所得三年内缴纳个人所得税地方留成部分予以全额奖励;对“银鹭英才卡”持卡人才工资薪金所得三年内缴纳个人所得税地方留成部分的50 %予以奖励。
6.同一法人金融机构内交流任职的人才，或受上级有关部门委派及组织任命的人才，可以参评高层次金融人才且不受劳动合同签订期限限制，获评后可申办“金鹭英才卡”或“银鹭英才卡”并享受相关优惠政策，但不予发放奖励。对于此类高层次金融人才中特别优秀的现有人才，可由市金融监管局推荐申报《"海纳百川"领军人才特殊支持计划》。
