2019年6月acca考试刚刚过去，9月即将迎来的考纲变化，不仅仅是考试科目和复习方式的改变，更透露出acca对于会员职场综合能力的强调和财务人在当下的身份转型。
acca的9月考季要有大变动了！
P1和P3科目将会合并为SBL战略商业领袖科目，P2公司报告将会更名为SBR战略商业报告。而全新的科目，将会在2019年的9月考季首次实施。
此次改变看似只是科目名称的改变，背后透露的却是acca官方对于整个财务行业从业人员角色定位的思考，通过这一举动，倡导的是财务人员的转型。
我国财务行业面临人才供需矛盾：约八成的从业者从事着记录与核算的工作，很容易被计算机代替。企业最急需的是能够承担预算决策、成本控制等职能的管理会计，但目前仍存在300多万的人才缺口。
新考纲强调的是财务人的综合能力
在官方给出的新科目考纲中，我们可以看到，新的SBl战略商业领袖科目，在内容上与原本两个科目架构和比重完全不同。新SBL科目在大方向上分为公司治理，和战略领导两个核心板块，可以视为公司财务管理，和领导能力两个方面。
必须注意的是，在这次的变革中，首次将“领导力”作为科目的一个核心来培训，这个特点，在几乎所有财会类证书中，都是闻所未闻的。
新的SBL商业战略领袖科目，将之前科目设置中的商业分析和风险管理合并为公司治理板块，相对来说，无论是财务分析，风险分析，还是公司的财务管理，都是会计学专业领域里的延伸，或者说，都是会计学的“知识”。而新的战略领导能力，则是完完全全的“能力”了。
因此无论是在跨国公司和专业机构，还是在政府机构、大型跨国企业、著名会计师事务所、咨询公司以及证券金融企业，只要学好了acca，那么你就更有机会学到更多的高级财务管理知识，帮助我们更好地胜任高级财务管理者岗位，实现职场的快速发展。
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