近几年，每年初级会计考试的报考人数众多，但相当多的同学在考初级时，选择了裸考上阵。直到裸考前，他们才发现有一丝丝紧张，找出一套练习题就当复习过了，以为“临阵真的能磨枪”。但最后的结果就是：“题，认识我!我，不认识他们!”，每年都报名，但每年都不过。其实出现这种现象的原因，还是因为我们很多小伙伴们对初级会计的考试不够重视，觉得：“考不过就算了，反正初级会计职称证书不重要。”但事实真的是这样子吗?初级会计职称真的不重要吗?会这样想，是因为你还没有意识到，对于将来要进入会计行业的你来说，初级会计职称证书将是你性价比最高的证书!下面，小编就带大家来分析一下初级会计证书对于我们今后找工作的价值。
一、网申找工作，初级会计证书是硬件要求。
就业市场上的HR说过一句话：虽然我们公司的很多岗位是用不到某些证书的。但是，我仍然会关注应届生的考取证书的情况，通俗来说有证书的学生绝对比没证书的学生要优秀、要好学。在没有宣讲会、招聘会的情况下已收到超过100份简历。第一轮筛选的关键字是：一是看专业--肯定会把专业不对口的筛掉;二是看证书--因为还没有面试，基本上把没有专业证书的都筛掉。
很多公司面试的时候都是有名额限制的，所以要想通过自己的简历和HR建立友好的关系，首先要比别人更优秀。换句话说就是：别让证书成为你的短板。就算没有任何证书，进入公司以后，在未来晋升的路上证书也是一部分考核指标，作为一个财务主管没有点证明自己能力的证书那就露怯了。
大型企业考核的角度会更高，如果没有几个证书撑着，可能简历就会石沉大海了。好的公司，网申人数过多会直接刷掉没有证书的简历，所以：想去好的公司，必须有底气。至少有个初级会计职称撑面子。如果你有注册会计师、CMA、ACCA更会在面试前加分，证明自己在专业领域的能力。
二、真实求职经历告诉我们，有证书面试时才有底气。
小哈(化名)在找工作时，设计的简历非常有创意，会让HR耳目一新，这点做的非常好。但是在填写内容的时候就比较尴尬了。虽然在简历里写上了实习经历、兼职经历。当看到：技能证书、荣誉证书这些项目这一栏时，便无从填起。空荡荡的空格，有点碍眼。果真，在面试时，HR问：应聘这个岗位，那初级会计职称证书有吗?公司需要。小哈(化名)回答：没有。结果大家可想而知，小哈(化名)最终没有拿到这家公司的offer。
其实，用人单位看简历时会重点关注技能证书，这是非常加分的项目。只在自我评价时说学习能力强，能吃苦耐劳，态度诚恳认真，善于沟通等等。试问一下，连初级会计职称都没过，其他证书也没有，面试官会相信吗?恐怕，连我们自己也不信。
还是那句话，多一个证书多一条路。试想你和一个应聘者去面试同一家公司的一个岗位，你们的条件旗鼓相当，唯一的区别就是别人有证书而你没有初级会计证书，如果你是这家公司的HR，你会选择谁呢?相信我们的小伙伴们心中都已经有了答案。
如今，2022年初级会计考试的脚步已经来临，各位小伙伴们心动不如行动，不要再临阵磨枪，快拿起手中的课本，开始学习吧!
小编推荐：
