2020年初级会计职称考试备考已经开始，备考过程中存在大量的难题和疑问：知识点掌握、时间规划、各章节分值等。备考过程中掌握章节考点是关键，初级会计职称考试网根据最近三年考试情况，对《经济法基础》科目第七章税收征收管理法律制度的重要考点进行知识点和例题的分析总结，以下是小编整理的2020年初级会计职称考试《经济法基础》第八章劳动合同与社会保险法律制度的重要考点，希望有助于大家备考。
缴费计算
1.单位缴费
按照现行政策，从2018年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴纳比例超过19%的省(区、市)，以及按照人力资源社会保障部、财政部《关于阶段性降低社会保险费率的通知》单位缴费比例降至19%的省(区、市)，基金累计结余可支付月数高于9个月的，可以阶段性执行19%的单位缴费比例至2019年4月30日。具体方案由各省(区、市)研究确定。
2.个人缴费
计算公式：个人养老账户月存储额=本人月缴费工资×8%
一般情况：职工本人“上年度”平均工资(新职工第一年以起薪当月工资作为缴费基数)。
【提示】月平均工资，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入，不包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿以及计划生育费用等其他不属于工资的费用。
特殊情况：
(1)过低。
低于当地职工月平均工资“60%”的，按当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。
(2)过高。
高于当地职工月平均工资“300%”的，按当地职工月平均工资的300%作为缴费基数。
以上就是初级会计职称考试网为大家整理的2020年《经济法基础》第八章劳动合同与社会保险法律制度：缴费计算的相关内容。2020年初级考试时间已延期，但是各位考生也千万不要因为考试时间的延期，而对初级会计考试备考放松警惕。
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