2020年初级会计职称考试备考已经开始，备考过程中存在大量的难题和疑问：知识点掌握、时间规划、各章节分值等。备考过程中掌握章节考点是关键，初级会计职称考试网根据最近三年考试情况，对《经济法基础》科目的重要考点进行知识点和例题的分析总结，以下是小编整理的2020年经济法基础知识点：补偿金的区别，希望有助于大家备考。
补偿金的区别
| 经济补偿金 | 违约金 | 赔偿金 | |
| 支付主体 | 用人单位 | 劳动者 | 有过错的一方 |
| 适用情形 |
法定；劳动关系解除和终 止，而劳动者无过错 |
约定；劳动者违反服务期 或竞业限制的约定 |
法定；由于自己过错给对 方造成损害 |
二、知识点对应例题
【例题 36·单选题】劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付
( )。
A. 违约金
B. 赔偿金
C. 经济补偿金
D. 竞业限制补偿金
【例题 36·单选题】
【答案】A。解析：劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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