2022年初级会计备考已经开始,小编整理了《初级会计经济法基础》基础知识点汇总,帮助大家通过初级会计经济法基础考试。话不多说,让我们一起来看看吧!
考点:订立无固定期限劳动合同的情形
1、双方协商一致;
2、用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同;
3、在该单位连续工作满10年;
4、连续订立两次固定期限合同且无违规情形;
3、初次实行劳动合同的国企单位,在该单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足10年;
2022年初级会计经济法基础第八章基础考点与练习:订立无固定期限劳动合同的情形
2022年初级会计备考已经开始,小编整理了《初级会计经济法基础》基础知识点汇总,帮助大家通过初级会计经济法基础考试。话不多说,让我们一起来看看吧!
考点:订立无固定期限劳动合同的情形
1、双方协商一致;
2、用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同;
3、在该单位连续工作满10年;
4、连续订立两次固定期限合同且无违规情形;
3、初次实行劳动合同的国企单位,在该单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足10年;
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