2022年初级会计备考已经开始，小编整理了《初级会计经济法基础》基础知识点汇总，帮助大家通过初级会计经济法基础考试。话不多说，让我们一起来看看吧！
医疗期：职工患病或非因公负伤，停止工作
| 实际工作年限 | 在本单位工作年限 | 医疗期 | 累计病休期 |
| < 10年 | T< 5年 | 3个月 | 6个月 |
| T≥5年 | 6个月 | 9个月 | |
| ≥10年 | T< 5年 | ||
| 5年≤T<10 | 9个月 | 15个月 | |
| 10年≤T<50 | 12个月 | 18个月 | |
| 15年≤T<20 | 18个月 | 24个月 | |
| T≥20年 | 24个月 | 30个月 |
2022年初级会计经济法基础第八章基础考点与练习：职工享受医疗期的规定
2022年初级会计备考已经开始，小编整理了《初级会计经济法基础》基础知识点汇总，帮助大家通过初级会计经济法基础考试。话不多说，让我们一起来看看吧！
医疗期：职工患病或非因公负伤，停止工作
| 实际工作年限 | 在本单位工作年限 | 医疗期 | 累计病休期 |
| < 10年 | T< 5年 | 3个月 | 6个月 |
| T≥5年 | 6个月 | 9个月 | |
| ≥10年 | T< 5年 | ||
| 5年≤T<10 | 9个月 | 15个月 | |
| 10年≤T<50 | 12个月 | 18个月 | |
| 15年≤T<20 | 18个月 | 24个月 | |
| T≥20年 | 24个月 | 30个月 |
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