2022年初级会计职称《经济法基础》每日一练
1.根据车船税法律制度的规定，下列有关车船税计税依据的表述中，不正确的有( )。
A.拖船以船身长度为计税依据
B.机动船舶以净吨位为计税依据
C.游艇以辆为计税依据
D.商用货车以净吨位数为计税依据
2.根据印花税法律制度的规定.下列各项中，属于印花税征税范围的有( )。
A.专利证书
B.营业账簿
C.营业执照
D.不动产权证
3.下列对劳务派遣用工形式表述正确的是( )。
A.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
B.劳务派遣用工是我国主要的用工形式
C.用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%
D.用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者
4.2018年3月，王某被甲公司派到海外参加培训，甲公司为此支付培训费8万元，双方约定，王某在培训后4年内不得离职，否则支付违约金8万元，王某在培训后连续在甲公司工作2年后离职，甲公司可以依法要求王某支付的违约金数额为( )。
A.1万元
B.2万元
C.3万元
D.4万元
1.【答案】ACD。解析：选项A，拖船以净吨位为计税依据。选项C，游艇以艇身长度为计税依据。选项D，商用货车以整备质量吨位数为计税依据。
2.【答案】ABCD。解析：印花税的征税范围包括五类，即合同类，产权转移书据类，权利、许可证照类，营业账簿类(选项B)和证券交易类。其中合同类包括11类合同：买卖合同、借款合同、融资租赁合同、租赁合同、承揽合同、建设工程合同、运输合同、技术合同、保管合同、仓储合同、财产保险合同。产权转移书据类包括土地使用权出让和转让书据。权利、许可证照类包括政府部门发放的不动产权证书、营业执照、商标注册证、专利证书，选项A、C、D正确。
3.【答案】ACD。解析：(1)劳动合同用工是我国企业的基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。(2)用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。(3)用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者;也不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
4.【答案】ABCD。解析：对已履行部分服务期限的，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期“尚未履行部分”所应分摊的培训费用，所以最多可支付的违约金为8*(2/4)=4万元。
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