2018年初级会计职称考试报名已经全面结束，已经成功报考的小伙伴可以安心备考了，从现在开始脚踏实地走过每一天，为了帮助大家有计划的进行复习，中公会计小编梳理了经济法基础第一章知识点，希望大家坚持复习，扎实基础。
第一章 总论
第二节 经济纠纷的解决途径
知识点12：工伤保险
难度：A
考频说明：经常在试题中出现，难度低、易掌握
内容详解：
【随堂练习2-69·多选题】根据社会保险法的规定，下列社会保险中应由用人单位和职工共同缴纳的有( )。
A.基本养老保险
B.基本医疗保险
C.工伤保险
D.生育保险
【答案】AB
解析：本题考核社会保险法。根据规定基本养老保险和基本医疗保险由用人单位和职工共同缴纳。
【随堂练习2-70·多选题】根据社会保险法的规定，下列人员应当认定为工伤的有( )。
A.赵某在上班途中，被违章驾驶的机动车撞伤
B.因离职补偿发生争议，钱某在办公室被离职人员赵某打伤
C.孙某在工作期间因醉酒发生事故受伤
D.李某于外地出差期间因嫖娼被流氓打伤
【答案】AB
解析：本题考核认定工伤的情形。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤，但C中孙某是因醉酒发生事故受伤不应当认定为工伤;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的应当认定为工伤，D中不是因工作原因受伤，不能认定为工伤。
【随堂练习2-71·单选题】一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的( )。
A.5倍
B.10倍
C.15倍
D.20倍
【答案】D
解析：本题考核工伤保险待遇。一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
【随堂练习2-72·多选题】根据社会保险法的规定，下列关于医疗期及停工留薪期待遇的说法中正确的有( )。
A.在医疗期内工资福利待遇不变
B.停职留薪期一般不超过12个月
C.医疗期内不得解除劳动合同
D.停工留薪期满劳动者未康复，用人单位在支付经济补偿后可以与劳动者解除劳动合同
【答案】BC
解析：本题考核医疗期及停工留薪期。停工留薪期一般不超过12个月，医疗期内不得解除劳动合同。
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