2018年初级会计职称备考进入新的阶段，大家可以根据新大纲复习了，对比往年初级会计两科内容都发生了变化，难度相对降低，这对于零基础考生来说是新的机遇。下面中公会计小编为大家整理了2018年初级会计《经济法基础》易混易错题，提前熟知题目陷阱，才能从容应对考试。
4. 【单选题】甲公司为员工张某支付培训费用 3 万元，约定服务期 3 年。2 年后，张某以公司自他入职起从未按照合同约定交纳社会保险为由，向单位提出解除劳动 合同。以下说法正确的是( )。
A.张某违反了服务期
B.公司可以要求张某支付 3 万元违约金
C.公司可以要求张某支付 1 万元违约金
D.张某无需支付违约金
【答案】 D
解析：本题考核劳动者解除劳动合同不属于违反服务期约定的情形。用人 单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照下述情形的规定解除劳动合同的，不属于违反服务 期的约定，选项A错误，用人单位不得要求劳动者支付违约金，选项BC错误：①用人单 位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;②用人单位未及时足额支付劳动报酬 的;③用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;④用人单位的规章制度违反法律、法规 的规定，损害劳动者权益的;⑤用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违 背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;⑥用人单位在劳动合同中免除自己的法定责 任、排除劳动者权利的;⑦用人单位违反法律、行政法规强制性规定的;⑧法律、行政法规 规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
【老师点评】考生答题的时候应注意审题，判断是员工责任还是用人单位责任。
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