2018年初级会计职称考试备考早已开始，千千万万的考生踏上了新一轮初级会计考试的征程。初级会计师考试复习是艰苦的脑力劳动，所以，大家要找准方法，勤加练习，高效备考。下面中公会计小编整理了2018年初级会计《经济法基础》第二章练习题，希望大家新的一天都有所收获。
第二章 劳动合同与社会保险法律制度
第一节 劳动合同法律制度
【随堂练习2-51·多选题】天津的赵某和重庆的钱某与北京的ABC公司签订劳动合同，担任ABC公司驻上海办事处业务代表职位，二人因工作关系渐生爱意，已发展至谈婚论嫁的程度，ABC公司以二人违反公司禁止员工内部婚恋的制度，与两人解除劳动合同并拒绝支付经济补偿，两人拟申请劳动仲裁，则其可以向( )劳动争议仲裁委员会提出申请。
A.北京市
B.天津市
C.重庆市
D.上海市
【答案】AD
解析:本题考核劳动仲裁管辖。劳动争议由劳动“合同履行地”或者“用人单位所在地”的劳动争议仲裁委员会管辖，所以可以在合同履行地上海，用人单位所在地北京仲裁。
【随堂练习2-52·多选题】劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的有( )。
A.从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年
B.从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年
C.劳动关系存续期间无仲裁时效期间限制
D.劳动关系终止的自劳动关系终止之日起1年
【答案】CD
解析:本题考核劳动仲裁时效。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。
【随堂练习2-53·多选题】下列劳动争议除法律另有规定外，仲裁裁决为终局裁决的有( )。
A.追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准12个月金额
B.工作时间
C.休息休假
D.服务期
【答案】ABCD
解析:下列劳动争议，除法律另有规定外，仲裁裁决为“终局裁决”，裁决书自作出之日起发生法律效力：①追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议;②因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，选项ABC正确。
温馨提醒：2018年初级会计职称考试取消了会计从业证书的限制，新教材也发生了很大的变化，小编提醒广大考生全面学习，重点掌握变化核心内容，积极投入到备考中。中公会计全新推出2018年初级会计职称辅导方案，面向全国开课，(点击查看详情>>)
|
微博：@中公会计 |
微信：中公会计 |
|---|---|
 |
 |
