2018年初级会计考试已经结束了，那么考生究竟考的如何呢？下面中公会计小编为大家整理了2018年初级会计考试经济法基础不定项选择题试题及答案，考生可以以此为参考来预测自己的分数。另外，对于打算报考2019年初级会计考试的考生来说，也可以来分析其难度并且动手做一做，看看自己的水平，希望给大家提供帮助。
不定项选择题
一、甲厂为增值税一般纳税人，主要从事葡萄酒的生产和销售业务，2017年9月有关经营情况如下。
(1)进口酿酒设备，取得海关进口增值税专用缴款书，注明税额170 000元。
(2)支付葡萄酒广告费，取得增值税专用发票注明金额300 000元，税额18 000元。
(3)支付销售葡萄酒运输费取得增值税专用发票注明税额2 200元。
(4)销售w品牌葡萄酒，取得含增值税价款5 265 000元，另收取优质费117 000元。
(5)将100箱自产Y品牌葡萄酒作为福利向员工0元发放。同类葡萄酒含增值税平均售价1 045.98元/箱。
(6)上期留抵增值税税额为106 000元。
已知：增值税税率为17%，葡萄酒消费税税率为10%，取得的扣税凭证均已通过税务机关认证。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素分析回答下列小题。
1. 甲厂的下列进项税额中，准予从销项税额中抵扣的是( )。
A. 上期留抵增值税税额106 000元
B. 支付销售葡萄酒运输费的进项税额2 2000元
C. 支付葡萄酒广告费的进项税额18 000元
D. 进口酿酒设备的进项税额170 000元
【答案】ABCD
2.计算甲厂当月销售W品牌葡萄酒增值税销项税额的下列算式中，正确的是
A.5265000/(1+17%)*17%=765 000元
B.(5 265 000+117 000)*17%=914 940元
C.5265000/(1+17%)*17%+117 000*17%=784890元
D.(5 265 000+ 117 000)/(1+17%)*17%=782 000元
【答案】D
3.甲厂当月的下列业务中，应缴纳消费税的是( )
A.将自产Y品牌葡萄酒作为福利向员工0元发放
B.销售w品牌葡萄酒
C.进口酿酒设备
D.支付葡萄酒广告费
【答案】AB
4.计算甲厂当月应缴纳消费税税额的下列算式中，正确的是()
A.(117 000+100*1 045.98)/(1+17%)*10%+300 000*10%=48 940元
B.170 000*10%+5 265 000/(1+17%)*10%+300 000*10%=497 000元
C.(5 265 000+117 000+300 000)*10%=568 200元
D.(5 265 000+117 000+100*1 045.98)/(1+17%)*10%=468 940元
【答案】D
二、中国公民李某为甲研究机构职员，2017年8月有关收支情况如下：
(1) 取得基本工资7000元，误餐补助100元，差旅费津贴80元，加班补贴600元。
(2)为乙公司提供某产品广告设计方案，取得一次性设计收入15 000元
(3)2013年出版的某学术专著再版，取得再版稿酬所得50 000元，发表专业论文1篇，取得稿酬所得2000元。
(4)因专利受到张某不法侵害，获得张某支付的经济赔偿金13 000元。李某将其中8 000元直接捐赠给某高校用于实验室建设。
已知：劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得每次收入不超过4000元的，减除费用800元，4000元以上的，减除20%的费用。劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得个人所得税税率为20%。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
1. 李某当月取得的下列所得中，应按照“工资、薪金所得”税目计缴个人所得税的是()
A. 误餐补助100元
B. 基本工资7000元
C. 差旅费津贴80元
D. 加班补贴600元
【答案】BD
2.计算李某当月提供广告设计方按劳务报酬所得应缴纳个人所得税税额的下列算式中正确的是()。
A 15000/(1-20%)*20%=3750元
B 15000*(1-20%)*20%=2400元
C 15000*(1+20%)*20%=3600元
D 15000*20%=3000元
【答案】B
3.计算李某当月稿酬所得应缴纳个人所得税税额的下列算式中，正确的是()。
A 50000*(1-20%)*20%*(1-30%)+(2000-800)*20%*(1-30%)=5768元
B (50000+2000)*(1-20%)*20%*(1-30%)=5824元
C (50000+2000)*(1-20%)*20%=8320元
D (50000+2000)*20%*(1-30%)=7280元
【答案】A
4. 计算李某当月特许权使用费所得，应缴纳个人所得税税额的下列算式中正确的是()。
A (13000-8000)*(1-20%)*20%=800元
B 13000*20%=2600元
C (13000-8000)*20%=1000元
D 13000*(1-20%)*20%=2080元
【答案】D
三、2017年3月2日，高某到甲公司工作，5月4日甲公司与高某签订了1 年期书面劳动合同。同年10月因工作需要，甲公司安排高某于10月1日(国庆节)、10月14日(周六)加班，且未安排补休。
2018年初甲公司得知高某已经怀孕。劳动合同期限届满时，甲公司终止劳动合同，此时高某仍处于孕期。
已知：甲公司实行标准工时制;高某日工资为220元。甲公司已为高某办理了社会保险登记并按月从其工资中扣缴相关社会保险费用。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题
1. 甲公司与高某劳动关系建立及合同订立后果的下列表述中，正确的是( BC )
A. 甲公司不需向高某支付2倍工资
B. 双方劳动关系自2017年3月2日建立
C. 高某有权要求甲公司支部自2017年4月2日至5月3日期间的2倍工资
D. 双发劳动关系自2017年5月4日建立
2. 下列社会保险项目中，甲公司应从高某工资中扣缴保险费的是( BCD)
A. 工伤保险
B. 失业保险
C. 职工基本养老保险
D. 职工基本医疗保险
3. 计算甲公司依法应向高某支付的2017年10月最低加班工资的下列算式中，正确的是( B )
A.220×200%+200×150%=770元
B.220×300%+220×200%=1100元
C.220×300%+220×300%=1320元
D.220×200%+220×200%=880元
4.甲公司终止劳动合同及其法律后果的下列表述中，正确的是( ACD )
A.甲公司终止该劳动合同后，高某要求继续履行，甲公司应当继续履行
B.劳动合同期限已届满，甲公司可以终止劳动合同
C.因高某在孕期，甲公司不得终止合同，劳动合同应续延
D.甲公司终止该劳动合同后，高某不要求继续履行，甲公司应当向其支付赔偿金
（以上是考生回忆试题，并不是完整练习题，仅供参考！）
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