知识点复习配上习题练习才能更快的提高自己的水平，下面中公会计小编为大家准备了《初级会计实务》练习题，希望给各位准备初级会计职称考试的考生提供帮助。
1. (单选题)
2010年4月1日，张某到甲公司工作，2016年8月1日，双方的劳动合同期满，甲公司不再与张某续签。已知劳动合同终止前12个月，张某月平均工资5000元，甲公司所在地职工月平均工资4500元。计算劳动合同终止后甲公司应向张某支付经济补偿的下列公式中，正确的是( )。(2017年)
A.4500×6=27000(元)
B.4500×7=31500(元)
C.5000×5.5=27500(元)
D.5000×6.5=32500(元)
参考答案:
D
题目详解:
(1)工作年限：每满1年支付1个月工资标准的经济补偿金;6个月以上不满1年的，按1年算;不满6个月的，按半个月算;本题张某在甲公司工作6年零4个月，工作年限应为6.5年。(2)计算方法：张某的工资(5000元)未超过当地职工月平均工资(4500元)的3倍，正常计算即可，即甲公司应当向张某支付的经济补偿金=工作年限×月工资=6.5×5000=32500(元)。
考查点:
第八章.劳动合同与社会保险法律制度 > 第一节.劳动合同法律制度
