知识点复习配上习题练习才能更快的提高自己的水平，下面中公会计小编为大家准备了《经济法基础》练习题，希望给各位准备初级会计职称考试的考生提供帮助。
1. (单选题)
周某于2013年4月11日进入甲公司就职，经周某要求，公司于2014年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2 000元，已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是( )元。
A.0
B.2 000
C.22 000
D.24 000
参考答案:C
题目详解:
用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。所以本题中应支付11个月的双倍工资，双倍工资中包括原本正常支付的工资。因此题目中还需支付的补偿金是2 000×11=22 000(元)。
考查点:
第八章.劳动合同与社会保险法律制度 > 第八章.整章练习
