2019年初级会计考试进入了备考阶段，除了熟悉教材和知识点以外，也要适当做些习题来检测自己对考点的掌握程度，想要顺利拿证就必须付出百分之百的努力，下面中公会计小编为大家准备了《经济法基础》精选练习题，希望给各位准备初级会计职称考试的考生提供帮助。
1. (多选题)
根据劳动合同法律制度的规定，因下列情形解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有( )。(2017年、2016年)
A.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的
D.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
2. (多选题)
根据社会保险法有关规定，下列属于职工基本医疗保险费的征缴范围的有( )。
A.城镇集体企业
B.民办非企业单位及其职工
C.社会团体
D.城镇私营企业
3. (多选题)
下列劳动争议，已知《调解仲裁法》并无特殊规定，其中表述正确的有( )。
A.追索劳动报酬，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议，适用终局裁决
B.追索工伤医疗费，不超过当地月最低工资标准24个月金额的争议，适用终局裁决
C.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，适用终局裁决
D.仲裁裁决涉及数项，对单项裁决数额不超过当地最低工资标准24个月金额的事项，适用终局裁决
参考答案:
1.ABD
题目详解:
选项C：因劳动者存在法定过错，用人单位可随时通知解除劳动合同的，无需支付经济补偿金。
2.ABCD
题目详解:
职工基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。
3.AC
题目详解:
选项BD:除《调解仲裁法》另有规定外，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议，适用终局裁决。如果仲裁裁决涉及数项，对单项裁决数额不超过当地最低工资标准12个月金额的事项，应当适用终局裁决。
