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选择题
1、2014年12月10日，甲公司主动和王某协商解除劳动舍同。已知王某在甲公司的工作年限为18年，劳动合同解除前12个月的平均工资为25000元，当地职工月平均工资为4500元。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司主动与王某协商解除劳动合同应当向其支付的经济补偿金数额为( )元。
A. 4500 x3 x12 =162000 B.4500 x3 x18=243000
C. 25000×12= 300000 D.25000 x18 =450000
2、根据社会保险法律制度的规定，下列关于生育保险的表述中，不正确的是( )。
A.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴
B.用人单位已缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇
C.职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇
D.职工未就业配偶享受生育津贴待遇
答案及解析
1、【答案】A
【解析】劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付的经济补偿金=工作年限(最高不超过12年)×当地上年度职工月平均工资3倍。
2、【答案】D
【解析】职工未就业配偶按照国家规定享受“生育医疗费用”待遇，但不享受“生育津贴”待遇。
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