对于第一次接触CMA证书的小伙伴们来说，它的就业前景和薪资待遇可能是最令人关注的事情。那么CMA证书的就业前景如何？薪资待遇如何呢？我们一起来看看。
CMA证书的就业前景如何？
CMA是美国管理会计师协会(IMA)出于适应管理会计发展和企业国际化经营的需要而推出的，这就注定了CMA始终与企业发展同步，学习了CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库/集团财长、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等岗位。
2010年3月1日，国资委向下属各大央企和国企下发《关于举办注册管理会计师(CMA)职业资格认证培训的通知》，要求各企业选拔财务管理人员参与CMA培训。2010年，中国银行四川省分行发布了《员工业余进行管理办法》的通知，积极支持员工考取CMA认证。根据通知规定，凡是通过所有考试并获得CMA认证的员工可以获得8000元的现金奖励，并拥有获得优先晋升的机会。
2014年IMA中国区会员薪酬调查报告显示，持有CMA认证的专业人士的工资收入比未持有CMA认证的同行高54%，总收入高71%。在外企招聘市场上，CMA是招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”。
可以说，CMA证书备受备受国有企业及世界500强企业推崇，而且岗位年薪高，职业发展空间大。
那么，CMA证书的薪资待遇如何呢？
据IMA协会在2017年10月调查了包括全球62个国家。与IMA会员的构成比例相同，拥有最多受访者的国家为美国(50%)和中国(22.8%)。
按照地区来说，亚洲年基本工资平均数为32654美元，年基本工资中位数为22000美元，年度总报酬40354美元，年度总报酬中位数为28000美元。
(来源于IMA)
对于不同的年龄、性别，IMA协会也给出了数据分析。在全球来看，20——29岁年龄组男性基本工资中位数为20000美元，女性基本工资中位数为17000美元，持有CMA证书的从业者起步工资还是比较乐观的。而随着从业人员从年龄的增长，工资也在不断增长。
(来源于IMA)
更加让人感到可喜的是，2018年，全球范围内，CMA持证者的工资中位数和总报酬中位数比非持证者分别高出62%和67%。与去年的45%和50%相比，这两个数字均有所提升。这可能部分归功于不同地区的CMA持证者数量占比的变动。在美洲，持CMA证书的受访者约增加了5%;而在亚洲和欧洲，则分别增加了3%和4%。
(来源于IMA)
CMA证书在国内的发展
据统计：CMA持证人在国内的平均年薪可达到为278310元。
由于其管理会计的特殊性，CMA资格的高薪优势在不同年龄段的财务从业者中均有体现。在19-29岁年龄组中，CMA持证人比未持有CMA证书者平均工资高30%以上，平均总薪酬则可高35%以上。而在30-39岁年龄组中，管理会计的优势更为明显，CMA持证人比未持有CMA证书者的平均工资高42%左右，总薪酬高41%左右。在未来传统财务向管理会计转型的趋势下，CMA持证人的“钱景”势必愈发光明。
有CMA证书后，薪资差别有多大?
从国内权威人士具体数据如下：CMA考过的人平均年薪为20-30万，没有考过的人平均年薪在15-20万，分别高出16%。
CMA证书是敲门砖，虽然不能让持证者在大学刚毕业就有不菲的收入，但他们会拥有更多进入到大平台工作的机会，随着工作经验的累积，年薪的上涨、能力的提升、视野的开阔，都不是普通从业者可以比拟的。
