近几年来，许多大中型企业对会计人才的需求越来越偏向管理会计类型，尤其是CMA人才作为管理会计的权威认证，是衡量财务人员管理会计及财务管理水平的黄金标准，深受各大央企和跨国企业的青睐，CMA也广泛地被世界500强企业采用并成为主要人力资源评估标准。
在财会领域，证书是必不可少的，而对于财务人员来说学习CMA正当其时，适应市场需求，CMA的学习是时代发展对财务要求的现实需要大大提高就业竞争力。拥有了CMA证书，就拥有了打开辉煌职业发展之门的金钥匙。CMA在中国的影响力也在不断发展，中国大陆CMA证书持有者在摩托罗拉、GE、百事、NIKE等世界500强企业担任财务及管理高层，年薪达到80万之多。
中国各大央企热心于培养CMA人才，自从央企实行EVA考核以来，央企的考核评价体系发生了本质性的变化，越来越多的国有企业高层深感传统财务人员无法助力EVA考核，他们需要更多关注企业绩效增长的管理会计人才推动企业绩效增长，央企带头培养CMA人才，为整个社会、为各种类型的企业深深植入了管理会计CMA人才不可多得的理念，他们纷纷伸出橄榄枝，以高薪+高职向CMA人才投怀送抱，但始终无法招到CMA人才，CMA人才在中国真是一才难求。
CMA认证项目帮助我们辨认出那些具有很强专业技能，同时又拥有高水准职业道德的财会人才。强生公司从不吝惜投入大量资金去激励强生旗下200个公司的财务部门职员去参加CMA培训和考试，并以此作为强生员工领导能力培养计划的一个重要组成部分。
因此，我们越早拿下CMA证书，我们就可以早点享受CMA证书给我们带来的优惠。
