有人曾经说，CMA没用，根本没几个企业认可。小编听了之后也很无奈，不知道这样的观点是从何说起。CMA证书没用?真的是这样吗?
CMA近几年在国内的影响力众多周知，很多人考这个证书就是为了提升个人能力，有一个不错的职业前景。在很多招聘网站上，如果是招聘管理会计岗中高级都是认可CMA的，在面试的时候有直接加分，这些都是众多企业对于CMA证书的支持和认可的最直观的体现。
在没有拥有CMA证书之前，你可能觉得CMA证书在就业的时候很鸡肋。但是，当你真的拥有了CMA证书之后，你会发现你的求职道路上升了一个层次。由于CMA管理会计人才缺口在国内大约有300万，很多企业很看重求职者在这方面的资质。
此外，自2012年起，IMA每年都针对全球会计和财务人员的薪资水平、工作时长、员工福利等进行问卷调查，旨在为行业发展提供相关参考。最新公布的全球薪资调查结果显示，拥有美国注册管理会计师(CMA)认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62%，总薪酬中位数高出67%。
所以，优秀的CMA管理会计人才十分难求，最典型的就是在薪水方面的体现。
那么，这些CMA人才可以去哪些地方就业呢?CMA有用吗?
1、国有大中型企业
国内的企业财务起薪一般不会很高，刚毕业一般第一年的起薪在5-8万元，但是对于拥有CMA证书的持证人来说，职业发展速度会非常快，而且薪资的涨幅也会很大，按照国内上市的公司公布的财务报表显示，很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。
2、员工待遇较高的大型外企
这些职位比较分散，但大多集中在财务管理、市场营销、战略策划等部门。公认待遇很高、前途很光明的外企有：宝洁，玛氏，马士基，戴姆勒-克莱斯勒，通用汽车的金融部门等。其工资不如投资银行、咨询公司那样高，但对个人的培养和前途多样性远超投资银行，实践性超过咨询公司，对将来从事业务工作非常有利。
3、内资会计事务所
占行业大多数的内资会计事务所CMA的持证人的薪资确实比“四大”略逊一筹，但是25-35万年薪也是CMA持证人的自身价值体现。一份辛劳一分收获，在工作强度上，内资所的压力要比“四大”相应低了一些。
4、外资商业银行或全能银行
如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、巴克雷银行等，它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大，但各个部门工资也有一定差别。公司财务(相当于投资银行)、私人银行等工资较高的职位，往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。
随着近些年管理会计的大力推行，现在很多企业明确要求“持CMA管理会计师证书”优先考虑!世界一流的企业，像中国银行、强生、中国农发行、平安集团、兵装集团、威高集团、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、用友、新东方等都优先雇佣CMA，提拔CMA人才。CMA们娴熟掌握时下企业最需要的会计和财务管理技能。
