有一些传言说：CMA含金量很低，考试通过率都在50%以上，含金量能高吗?小编听到这样的话就呵呵了。CMA含金量太低?谁给你勇气让你这样说?
CMA的含金量高不高，我们且来看一些事实：
一、来自企业支持：
目前很多企业要求内部人员去考CMA证书，这样不仅节省了企业的培训CMA人才的时间和成本，同样还省去了想方设法招聘CMA人才的问题，对于企业来说，相当有益处的。
二、来自国家认可：
据相关数据统计，在美国，只有10%的财务人是传统会计，剩下的大多数属于管理会计。而在中国则反之，管理会计的人才相对匮乏，在2009年，通过外专局将CMA引进我国，并且得到了大力推广，很多机关都在大力培养CMA人才，考下CMA向管理会计转型已是大势所趋，前景十分广阔。
三、好的就业保障：
CMA对找工作非常有帮助，目前有不少世界500强企业都要求员工进行CMA学习，其中包括卡特彼勒、统一、联想、用友、兵装集团、强生等数千家企业的招聘中明确表明，拥有CMA证书“优先录用”的字样，CMA人才已成为大家力捧的人才之一，新一代财务管理者的国际财务认证。
四、完善的课程体系：
CMA考试涉及多方面的知识体系，如会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等，侧重预算预测、决策支持、风险管理、内部控制和成本分析等内容，目的在于扩大财务管理会计人员的知识广度、培养其预测商业需求及制定策略决策的能力，支持企业的战略决策分析、有效的实行成本控制，推动企业业绩提升、顺利实现财务人员角色转换。
五、有竞争力的薪资待遇：
根据2017年IMA协会全球薪酬调查显示，如果你拥有美国注册管理会计师(CMA)认证，相关财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62%，总薪酬中位数高出67%。
在国际上，注册管理会计师(CMA)与美国注册会计师(AICPA)、金融特许分析师 (CFA) 一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证，被180多个地区所认可。另外CMA侧重为企业提供决策支持，其课程及考试内容几乎覆盖了所有MBA课程，因此又被业内誉为财会界的“Mini-MBA”。
看了以上内容，你还能说CMA没有含金量吗?CMA含金量太低?想了解更多关于cma考试的信息请扫一扫文章下方的二维码，进入CMA考试交流群，与小伙伴们一起分享考试资讯。
