对于广大考生来说，除了国内一些会计职称外，含金量最高的不外乎CMA了，这张证书虽然报考条件较为宽松，然而依然是财会行业中的稀缺证书，目前国内人才缺口更是达到了300万。
究其原因，我国虽是会计大国，但管理会计人才却严重不足，财政部一直在大力推广管理会计;加上“一带一路”倡议的深入推进也是企业财务管理者及其团队的一个重大发展机遇。可以借此良机，拓展财务团队在企业内部的影响力，引领企业突破困境，将企业带入可持续发展道路。这其中，当务之急是加快管理会计人才培养。
CMA考试科目只有两门，分别为P1-财务规划、绩效与控制(主要是对内，优化企业经营管理);P2-财务决策(主要是对外，负责企业战略扩张参与对外经营决策)，考试涉及会计、管理、战略、市场、金融等多方面的知识体系，具体如下：
P1-财务规划、绩效与控制 包括了：A.对外财务报告决策(15%);B.规划、预算编制与预测(30%);C. 绩效管理(20%);D. 成本管理(20%);E. 内部控制(15%)。
P1主要是针对企业内部运营，提升内部竞争力和整体绩效，帮企业降低成本，提升利润，从而提高绩效。也就是说P1主要是向内求，提升企业的运营能力。
P2-财务决策 包括了：A. 财务报表分析(25%);B. 公司财务(20%);C.决策分析(20%);D. 风险管理(10%);E. 投资决策(15%);F. 职业道德(10%)。
P2主要是针对企业在资本市场怎么样获得利润最大化，向外部要利润：公司理财(投资、融资、 控股)、风险管理、决策分析。就是公司挣钱以后，怎么样把这些钱，再生钱。也就是说P2主要是向外求来谋求更大的发展。
CMA两门科目承上启下，紧密相连。如:P1 外部财务报表决策与P2财务报告分析;P1 内部控制与P2 风险管理和职业道德，P1 成本管理与P2 决策分等，都是紧密相连的。
随着各个行业竞争日益激烈，企业对财务人员的要求也随之升高，需要财务人员懂业务，并参与到公司日常经营管理中，能够提供可行性的建议和实施方案。
而在CMA考试里面，无论是P1还是P2，都会提到财务的基本知识，CMA更加注重从企业整体经营管理的角度来分析问题，实践性和系统性更强一些。CMA的知识体系与管理会计完全吻合，能够满足财务人想要系统补充管理会计知识，全面提升个人财务管理能力的需求。
如果你有意向想考取CMA的话，就快点行动吧!
