2020年CMA考试已经拉开帷幕，为方便各位小伙伴们考前复习。中公财经研究院老师为大家整理了CMA考试考前模拟练习题，希望大家可以通过这些题目举一反三，多多练习，在2020年CMA考试中取得好成绩！
【单选题】
1、Randall 公司采用标准成本法和弹性预算，且正在对其直接人工进行评估。通常直接人工预算总差异可以分解成另外两个什么差异?
A、直接人工成本差异和直接人工数量差异
B、直接人工工资率差异和直接人工效率差异
C、直接人工工资率差异和直接人工数量差异
D、直接人工成本差异和直接人工效率差异
2、Richter 公司某个月发生了不利的材料数量差异，请问下面哪一项最不可能是造成这一差异的原因?
A、直接从事生产的员工缺乏技能培训
B、工艺流程或产品设计不良
C、.从事运输员工的业绩不良
D、材料质量低劣
3、Highlight 公司采用标准成本制度，按照直接人工小时把制造费用分配至产品。如果公司最近报告了有利的直接人工效率差异，那么
A、变动制造费用开支差异肯定是有利差异
B、固定制造费用产量差异肯定是不利差异
C、直接人工工资率差异肯定是不利差异
D、变动制造费用效率差异肯定是有利差异
【参考答案】
1.【答案】B。
2.【答案】C。
3.【答案】D。
