2020年CMA考试已经拉开帷幕，为方便各位小伙伴们考前复习。中公财经研究院老师为大家整理了CMA考试考前模拟练习题，希望大家可以通过这些题目举一反三，多多练习，在2020年CMA考试中取得好成绩！下面是小编今天给大家整理的P2科目的练习题，大家快来看一看吧！
【单选题】
1、Julie是Hazelton公司(跨国电讯公司)的高级管理会计。为了扩张海外业务，Hazelton鼓励高层管理者向国外政府官员行贿来获得业务。这些开支被会计部分分类为一般佣金费用。Julie最近质疑这些开始是否应该归类为佣金费用，因为它们显然是对外国政府官员的贿赂。当Julie与首席财务官讨论这个情况时，他说这些开支并非是违法的，在那些国家是必须发生的。公司所有员工在被雇佣时都要求签公司行为准则。此外，公司为所有员工提供年度道德 培训，每个员工都根据对经营目标和道德期望的符合来评估。公司为员工提供匿名举报热线向管理层报告关切的问题。Julie相信她所服务的公司有符合道德的组织文化。识别美国反海外腐败法(FCPA) 在Hazelton公司这个案例中的相关要求。
A、这个法案要求高层财务主管遵循行为道德表标准
B、这个法案禁止美国公司向外国政府支付贿赂
C、这个法案要求公司提供报告道德关切的举报热线
D、这个法案要求提供保持有道德组织文化的员工培训
2、IMA的管理会计声明"价值和道德：从开始到实践"识别出持续培训包括以下哪项之外的所有选项?
A、当道德事项被识别之后，应该采取什么行动
B、要求每个员工签署行为准则
C、道德如何影响具体的工作和流程
D、当不符合道德准则的行为被证实之后的惩罚
3、举报系统或帮助热线可以协助维护一个有道德的组织文化。以下哪项不是举报系统或道德热线的利益?
A、举报热线可以提供报告违反道德规范的保密途径
B、举报热线可以帮助发现组织内的舞弊
C、举报热线可能被看作是告密线
D、举报系统可以让公司收集、分析和总结现有或潜在的道德问题
【参考答案】
1、【答案】B
2、【答案】B
3、【答案】C
