2021注册会计师考试备考已经开始，如何在有限的时间里高效复习?每天坚持做每日一练，稳扎稳打夯实基础，突破解题难关。中公小编为您整理了一份2021年注册会计师考试公司战略每日一练，赶快练起来吧。
2021年注册会计师考试《公司战略》练习题
1.【多选题】美邦服装公司每年都采用投资回报率、销售利润率、资产周转率等比率指标对经营业绩进行评价。下列属于该公司采用的绩效评价指标的局限性的有( )。
A.鼓励短期行为
B.比率不是一成不变的
C.比率不可以用作目标
D.可比信息的可获得性较差
2.【多选题】甲公司采用流动比率、资产负债率等财务指标进行绩效评价。下列各项中，属于甲公司上述做法的局限性的有( )。
A.鼓励短期行为
B.难以进行项目比较
C.忽视战略目标
D.比率不可以用作目标
3.【多选题】南汇公司实行全面预算管理，每年年底都以当年的实际业绩为基础编制下一年的预算。南汇公司编制预算使用的方法的特征有( )。
A.没有降低成本的动力
B.不能拥有启发新观点的动力
C.能够促进更为有效的资源分配
D.能够应对环境的变化
4.【多选题】富友公司实行全面预算管理，每年年底都在深入分析每个部门的需求和成本的基础上，根据未来的需求编制预算。富友公司编制预算采用的方法的优点有( )。
A.系统相对容易操作和理解
B.能够促进更为有效的资源配置
C.鼓励管理层寻找替代方法
D.容易实现协调预算
5.【多选题】信达银行每年都依据实际业绩编制预算。2016年底信达银行在某地开设了一家分行，该分行2017年预算编制类型的优点有( )。
A.系统相对容易操作和理解
B.能够促进更为有效的资源分配
C.能够应对环境的变化
D.容易实现协调预算
1.【答案】ABD。解析：美邦公司采用的投资回报率、销售利润率、资产周转率是比率评价;比率可以用作目标，所以选项C错误。而鼓励短期行为、比率不是一成不变的、可比信息的可获得性较差都是比率评价的局限。A、B、D选项正确。
2.【答案】AC。解析：本题考查用比率衡量业绩的优缺点，容易鼓励短期行为，忽视战略目标，比率可以作为目标，比如提高投资回报率，比率比普通数值更具有可比性，方便不同时间，不同企业，不同项目之间比较，所以AC正确。
3.【答案】AB。解析：本题考查常见预算编制方法的特点。常见预算编制方法主要有两种：零基预算和增量预算。零基预算的优点：(1)能够识别和去除不充分或过时的行动;(2)能够促进更为有效的资源分配;(3)需要广泛参与;(4)能够应对环境的变化;(5)鼓励管理层寻找替代方法。增量预算的缺点在于：(1)它假设经营活动以及工作方式都以相同的方式继续下去;(2)不能拥有启发新观点的动力;(3)没有降低成本的动力;(4)它鼓励将预算全部用光以便明年可以保持相同的预算;(5)它可能过期，并且不再和经营活动的层次或者执行工作的类型有关。每年年底都以当年的实际业绩为基础编制下一年的预算，说明南汇公司运用的预算编制方法是增量预算，选项A、B正确。选项C、D属于零基预算的优点。
4.【答案】BC。解析：本题考查预算管理的相关内容。预算管理主要分为零基预算和增基预算两种。“每年年底都在深入分析每个部门的需求和成本的基础上，根据未来的需求编制预算”可知该公司采用的是零基预算的方法。其优点主要有：能够识别和去除不充分或者过时的行动;能够促进更为有效的资源分配;需要广泛的参与;能够应对环境的变化;鼓励管理层寻找替代方法。
5.【答案】BC。解析：本题考查预算与预算控制中的预算类型。编制预算常见的方法有增量预算和零基预算。增量预算是使用以前期间的预算或实际业绩作为基础来编制，在此基础上增加内容。本题中信达银行每年依据实际业绩编制预算属于增量预算。但是本题中信达公司2016年新设分行，那么分行2017年由于没有以前期间或实际的业绩，只能采取零基预算。零基预算是在每一个新的期间必须重新判断所有的费用。在选项中BC属于零基预算的优点，AD选项属于增量预算的优点。所以选择BC选项。
