2022年注册会计师考试《公司战略》每日一练
1.【单选题】甲公司在2017年完成发行上市后的首次定增，以每股1元的价格向两名控股股东发行5000万股，当时该公司股价为每股5元。甲公司披露的2017年报显示，当年有净利润1.2亿元，市盈率为2.8倍。从终极股东对于中小股东的“隧道挖掘”问题角度看，甲公司的上述作法属于掠夺性财务活动中的( )。
A.掠夺性融资
B.内幕交易
C.直接占用资源
D.超额股利
2.【多选题】以下属于“内部人控制”问题的常见表现的有( )。
A.过高的在职消费
B.产品购销的关联交易
C.信息披露不及时、不规范
D.大量负债
3.【多选题】下列选项中，属于“内部人控制”问题主要表现的有( )。
A.过高的在职消费
B.会计信息作假、财务作假
C.资产租用和交易活动
D.掠夺性融资
4.【多选题】A企业是一家上市公司，因内部控制较松散，管理比较混乱，违规事件时有发生。例如在某次并购案中未按规定披露重大关联交易，以L某为首的公司高管更是在公司经营情况不佳的情况下给自己派发出高工资。从公司治理问题的角度看，这体现了( )。
A.通过关联交易进行利益输送
B.过高的在职消费
C.工资、奖金等收入增长过快
D.信息披露不完整、不及时
5.【单选题】佳宝公司是一家上市公司，最近连续两年亏损，经营陷入困境。经审计发现，佳宝公司的重大决策权一直被控股股东控制，控股股东把佳宝公司当作“提款机”，占用佳宝公司的资金累计高达10亿元，佳宝公司存在的公司治理问题属于( )。
A代理型公司治理问题
B.剥夺型公司治理问题
C.内部人控制问题
D企业与其他利益相关者之间的关系问题
1.【答案】A。解析：“甲公司以每股1元的价格向两名控股股东发行5000万股，当时该公司股价为每股5元。”这种低价定向增发股票是一种掠夺性融资行为。选项A正确。
2.【答案】ACD。解析：选项B属于“隧道挖掘”问题的表现。
3.【答案】AB。解析：内部人控制问题违背忠诚义务的表现有：过高的在职消费，盲目过度投资，经营行为的短期化;侵占资产，资产转移;工资、奖金等收入增长过快，侵占利润;会计信息作假、财务作假;大量负债，甚至严重亏损;建设个人帝国。违背勤勉义务的表现有：信息披露不完整、不及时;敷衍偷懒不作为;财务杠杆过度保守;经营过于稳健、缺乏创新。选项C、D属于“隧道挖掘”问题的表现。
4.【答案】CD。解析：“在上一次并购案中未按规定披露重大关联交易”体现了违背勤勉义务的信息披露不完整、不及时的问题;“以L某为首的公司高管更是在公司经营情况不好的情况下给自己派发出高工资”体现了违背忠诚义务的工资、奖金等收入增长过快的问题。
5.【答案】B。解析：材料中佳宝公司的控股股东把公司当作“提款机”，属于终极股东对中小股东的“隧道挖掘”问题，涉及股东与股东之间的利益关系的是剥夺型公司治理问题。选项B正确。
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