第十三章 职工薪酬
(单选题)2×15年初S公司为其销售精英设定了一项递延年金计划:将当年利润的6%提成作为奖金,但要三年后,即2×17年末才向仍然在职的员工分发。S公司在2×15年年初预计3年后企业为此计划的现金支出为600万元。S公司选取同期同币种的国债收益率作为折现率,2×15年年初的折现率为5%,2×15年年末的折现率变更为4%,假定不考虑死亡率和离职率等因素影响,2×16年末,折现率仍为4%,则甲公司在2×16年末应确认的销售费用为( )。
A、7.39万元
B、192.31万元
C、197.87万元
D、200万元
【正确答案】B
【答案解析】S公司2×15年末确认的设定受益计划现值=200/(1+4%)2=184.91万元,S公司当期服务成本=200/(1+4%)=192.31万元,设定受益计划净负债的利息费用=184.91×4%=7.40(万元),S公司2×16年末的会计处理为:
借:销售费用 192.31
财务费用 7.40
贷:应付职工薪酬—递延奖金计划 199.71
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