2018年注册会计师考试《会计》每日一练（5-28）

　　2018年新一轮的注册会计师备考已经开始，注会考试科目一共有6科，每一科都很有难度，对于准备一战而胜的考生有很大的挑战。为了帮助大家熟练掌握知识点，中公会计小编整理了2018年注册会计师考试《会计》每日一练题目，希望对你有所帮助。

第十章.职工薪酬

(单选题)M公司为液晶电视机生产企业，系增值税一般纳税人，适用增值税税率17%。 2011年2月发生如下与职工薪酬有关的事项：

(1)M公司将其自产的新款液晶电视机100台作为福利分配给本公司的生产一线职工，该电视机每台成本8 000元、市场售价11 700元(含增值税)。

(2)M公司为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆马自达汽车0元使用，该公司总部共有部门经理以上职工30名，假定每辆马自达汽车每月计提折旧1 000元;该公司还为其5名副总裁以上高级管理人员每人租赁一套公寓0元使用，月租金为每套4 000元。

(3)M公司决定停产某车间的生产任务,提出职工自愿选择的辞退计划，并在一年内实施完毕。该车间生产工人100人、车间管理人员10人。已经通知相关人员，并经董事会批准，辞退补偿为生产工人每人20 000元、管理人员每人50 000元。M公司预计很可能有2名管理人员接受离职;车间生产工人10人接受离职的概率为30%，15人接受离职的概率为50%，20人接受离职的概率为20%。

(4)职工李某报销2月份因工出差而购买的火车票款1 000元。

下列关于M公司2011年2月份职工薪酬的账务处理中，正确的是(　)。

A. 应该记入“生产成本”科目的金额为2 880 000元

B. 为总部部门经理级别以上职工提供的非货币性福利为50 000元

C. 对提供给职工的马自达汽车计提折旧时不需通过“应付职工薪酬”科目核算

D. 应该确认主营业务收入1 170 000元

【正确答案】B

【答案解析】选项A，记入“生产成本”科目的金额=11 700×100=1 170 000(元)，注意车间生产工人的辞退福利记入“管理费用”科目;选项C，企业将拥有的汽车提供给总部部门经理级别以上职工0元使用的，应该将汽车计提的折旧计入管理费用，同时确认应付职工薪酬;选项D，应该确认的主营业务收入=11 700/(1+17%)×100=1 000 000(元)。

知识点：“职工薪酬的核算(综合)”

推荐阅读：

点击加入2018注会备考交流群>>和学霸探讨学习!