2021年注册会计师备考已经开始，想知道自己的学习成果如何？一测便知。中公财经注会小编为各位考生整理了一份2021年注册会计师会计章节练习题：第十章 职工薪酬，希望能对各位考生有所帮助！
1.(单选题)甲公司实行累积带薪休假制度，当年未享受的休假只可结转至下一年度。2×17年末，甲公司因当年度管理人员未享受休假而预计了将于2×18年支付的职工薪酬100万元。2×18年末，该累积带薪休假尚有20%未使用，不考虑其他因素。下列各项中，关于甲公司因其管理人员2×18年未享受累积带薪休假而原多预计的20万元负债(应付职工薪酬)于2×18年的会计处理，正确的是( )。
A. 冲减当期的管理费用
B. 从应付职工薪酬转出计入资本公积
C. 不作账务处理
D. 调整期初留存收益
2.(多选题)2×10年12月，A公司购买了150套单元房，拟以优惠价格向职工出售，该公司共有150名职工，其中100名为直接生产人员，40名为公司总部管理人员，10名为车间管理人员。A公司拟向直接生产人员出售的住房平均每套购买价为80万元，向职工出售的价格为每套50万元;拟向管理人员出售的住房平均每套购买价为100万元，向职工出售的价格为每套85万元;拟向车间管理人员出售的住房平均每套购买价为90万元，向职工出售的价格为每套65万元。假定截止到2×10年底，该150名职工均购买了公司出售的住房，售房协议规定，职工在取得住房后必须在公司服务10年。在不考虑相关税费的条件下，A公司的会计处理中正确的有( )。
A. 公司出售住房时应确认的长期待摊费用为3 850万元
B. 出售住房后的每年，公司应当按照直线法在10年内摊销长期待摊费用
C. 公司应该将出售住房的价格与成本之间的差额直接计入到当前损益
D. 未来10年内每期摊销的住房售价与成本之间的差额应根据受益对象计入相关成本或当期损益
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1.参考答案:A
2.参考答案:ABD
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