2021年注册会计师备考已经开始，想知道自己的学习成果如何？一测便知。中公财经注会小编为各位考生整理了一份2021年注册会计师会计模拟练习题：第十二章 股份支付，希望能对各位考生有所帮助！
【多选题】
1. 甲公司为一家上市公司，2×15 年 1 月 1 日该公司股东大会通过了对管理人员进行股权激励的方案。相关条件如下。
(1) 以 2×14 年净利润为固定基数，2×15 年～2×17 年 3 年的平均净利润增长率不低于 24%;
(2) 服务年限为 3 年;
(3) 可行权日后第一年的行权数量不得超过获受股票期权总量的 50%，以后各年的行权数量不得超过获受股票期权总量的 20%。
甲公司根据期权定价模型估计该项期权在授予日的公允价值为 900 万元。在第一年年末，甲公司估计 3 年内管理层总离职人数比例为 10%;
在第二年年末，甲公司调整其估计离职率为 5%; 到第三年末，公司实际离职率为 6%。
甲公司 2×15 年、2×16 年和 2×17 年的净利润增长率分别为 13%、25%和 34%。甲公司在 2×15 年、2×16 年末均预计未来能够实现业绩目标。按照股份支付准则的规定,下列会计处理正确的有( )。
A. 第一年末确认的服务费用为 270 万元计入管理费用
B. 第二年末累计确认的服务费用为 570 万元
C. 第二年末确认的服务费用 300 万元计入应付职工薪酬
D. 由于净利润增长率可行权条件未得到满足，A 公司在第三年末不确认费用
2. 下列关于条款和条件的修改的表述中，不正确的有( )。
A. 如果修改增加了所授予的权益工具的公允价值，企业应按照权益工具账面价值 的增加相应地确认为取得服务的增加
B. 如果修改增加了所授予的权益工具的数量，企业应将增加的权益工具的公允价 值相应地确认为取得服务的增加
C. 如果修改增加了所授予的权益工具的公允价值，企业应按照权益工具公允价值 的增加相应地确认为取得服务的增加
D. 如果企业按照有利于职工的方式修改可行权条件，企业在处理可行权条件时， 不应当考虑修改后的可行权条件
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1.参考答案AB
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