(多选题)企业的离职后福利包括设定提存计划和设定收益计划。下列关于设定受益计划的表述中正确的有( )。
A设定受益计划义务的现值，是指企业在不扣除任何计划资产的情况下，为履行获得当期和以前期间职工服务产生的最终义务，所需支付的预期未来金额的现值
B过去服务成本，是指设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少，这部分金额计入其他综合收益
C当期服务成本计入其他综合收益
D企业应当将重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益
【正确答案】AD
【答案解析】设定受益计划义务的现值，是指企业在不扣除任何计划资产的情况下，为履行获得当期和以前期间职工服务产生的最终义务，所需支付的预期未来金额的现值，故选项A正确;过去服务成本，是指设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少，这部分金额计入当期损益，故选项B不正确;当期服务成本应计入当期损益，故选项C不正确;企业应当将重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益，并且在后续会计期间不允许转回至损益，但企业可以在权益范围内转移这些在其他综合收益中确认的金额，故选项D正确。
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