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1.(单选题)下列关于辞退福利的处理，不正确的是( )。
A. 对于职工没有选择权的辞退计划，应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量、每一职位的辞退补偿等计提应付职工薪酬
B. 辞退福利在发生时应当贷记预计负债
C. 企业确认辞退福利时应借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目
D. 实质性辞退工作在一年内实施完毕、但补偿款项超过一年支付的辞退计划，企业应当以折现后的金额计量应计入当期管理费用的辞退福利金额
2.(多选题)2017年12月，A公司购买了50套单元房，拟以优惠价格向职工出售，该公司共有50名职工，其中30名为直接生产人员，10名为公司总部管理人员，10名为车间管理人员。A公司拟向直接生产人员出售的住房平均每套购买价为80万元，向职工出售的价格为每套50万元;拟向管理人员出售的住房平均每套购买价为100万元，向职工出售的价格为每套85万元;拟向车间管理人员出售的住房平均每套购买价为90万元，向职工出售的价格为每套65万元。假定截至2017年年底，50名职工均购买了公司出售的住房，售房协议规定，职工在取得住房后必须在公司服务10年。在不考虑相关税费的条件下，A公司的会计处理中正确的有( )。
A. 公司出售住房时应确认的长期待摊费用为1300万元
B. 出售住房后，公司应当按照直线法在10年内摊销长期待摊费用
C. 公司应该将出售住房的价格与成本之间的差额直接计入当期损益
D. 未来10年内每期摊销的住房售价与成本之间的差额应根据受益对象计入相关成本或当期损益
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1.参考答案:B
2.参考答案:ABD
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