2020年注册会计师考试备考已经开始了，根据往年的注会考纲变化情况来看，各位注会考生完全是可以根据先进行一轮系统复习，再根据新大纲进行相应的备考调整。中公财经注会小编为各位考生准备了一份2020年CPA《财管》备考知识点及练习题，详情如下：
股利政策的类型
(一)剩余股利政策
该股利政策是指在公司有着良好的投资机会时，根据一定的目标资本结构(最佳资本结构)，测算出投资所需的权益资本，先从盈余当中留用，然后将剩余的盈余作为股利予以分配。
采用剩余股利政策时，应遵循四个步骤：
(1)设定目标资本结构，在此资本结构下，加权平均资本成本将达到最低水平;
(2)确定目标资本结构下投资所需的股东权益数额;
(3)最大限度地使用保留盈余来满足投资方案所需的权益资本数额;
(4)已经满足后若有剩余盈余，再将其作为股利发放给股东。
(二)固定股利或稳定增长股利政策
固定股利或稳定增长股利政策是企业将每年派发的股利固定在某一特定水平或是在此基础上维持某一固定增长率从而逐年稳定增长。
| 优点 | （1）稳定的股利向市场传递公司正常发展的信息，有利于树立公司良好的形象，增强投资者对公司的信心，使股价稳定或上升 （2）有利于投资者安排股利收入和支出 |
| 缺点 | （1）股利的支付与盈余相脱节 （2）不能像剩余股利政策那样保持较低的资本成本 |
（三）固定股利支付率政策
该政策是公司确定一个股利占盈余的比率，长期按此比率支付股利的政策。
| 优点 | 能使股利与公司盈余紧密地配合，以体现多盈多分，少盈少分，无盈不分的原则 |
| 缺点 | 各年的股利变动较大，极易造成公司不稳定的感觉，对于稳定股票价格不利 |
（四）低正常股利加额外股利政策
该股利政策是公司一般情况下每年只支付固定的、数额较低的股利，在盈余多的年份，再根据实际情况向股东发放额外股利。
| 优点 | 使公司具有较大的灵活性 |
| 使那些依靠股利度日的股东每年至少可以得到虽然较低但比较稳定的股利收入，从而吸引住这部分股东 |
【例题·单选题】按照剩余股利政策，假定某公司目标资本结构权益资本与债务资本之比为6:2，该公司下一年度计划投资800万元，今年实现的净利润为1500万元，股利分配时，可以将( )万元用于发放股利。
A.900
B.1000
C.700
D.800
【答案】A。解析：可用于发放的股利=1500-800×6÷(6+2)=900(万元)，其中“6÷(6+2)”指的是权益资本占总资本的比重。
以上就是中公财经注会小编关于2020年CPA《财管》备考知识点以及注会练习题：股利政策的类型为各位考生做的相关整理，想了解更多2020年注会备考知识点相关信息，请持续关注注册会计师考试网。
