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【考点1】财务管理基本目标
【例题1·多项选择题】
下列有关企业财务目标的说法中，正确的有( )。
A.企业的财务目标是利润最大化
B.增加借款可以增加债务价值以及企业价值，但不一定增加股东财富，因此企业价值最大化不是财务目标的准确描述
C.追加投资资本可以增加企业的股东权益价值，但不一定增加股东财富，因此股东权益价值最大化不是财务目标的准确描述
D.财务目标的实现程度可以用股东权益的市场增加值度量
【答案】BCD。解析：企业的财务目标是股东财富最大化，而不是利润最大化，选项A不正确;增加借款只会增加债务价值而不会增加股东财富，只有在债务价值不变时，企业价值最大化与股东财富最大化一致，选项B正确;股东财富的增加必须是企业为股东创造的价值，追加投资资本(企业与股东之间的交易)不属于企业为股东创造的价值，因而不增加股东财富，选项C正确;现行财务目标为股东财富最大化，股东财富的增加可以用股东权益的市场价值与股东投资资本的差额即股东权益的市场增加值度量，选项D正确。
【例题2·单项选择题】某公司决定以利润最大化作为企业的财务管理目标，但是公司董事王某提出“今年100万元的利润和10年以后同等数量的利润其实际价值是不一样的”，这句话体现出利润最大化财务管理目标的缺点是( )。
A.没有考虑利润实现时间和资金时间价值
B.没有考虑风险问题
C.没有反映创造的利润与投入资本之间的关系
D.可能导致企业短期财务决策倾向，影响企业长远发展
【答案】A。解析: 以利润最大化作为财务管理目标没有考虑利润实现时间和资金时间价值。比如，今年100万元的利润和10年以后同等数量的利润其实际价值是不一样的，10年间还会有时间价值的增加，而且这一数值会随着贴现率的不同而有所不同。(参见教材第4-5页)
【考点2】利益相关者的要求
【例题1·多项选择题】(2015)
为防止经营者背离股东目标，股东可以采取的措施有( )。
A.对经营者实行固定年薪制
B.给予经营者股票期权奖励
C.聘请注册会计师审计财务报告
D.要求经营者定期披露信息
【答案】BCD。解析：对经营者实行固定年薪制无法起到对经营者进行约束和激励的作用，选项A排除;给予经营者股票期权奖励属于激励手段，选项B是答案;聘请注册会计师审计财务报告、要求经营者定期披露信息属于监督手段，选项CD是答案。
【例题2·单项选择题】(2012)
企业的下列财务活动中，不符合债权人目标的是( )。
A.提高利润留存比率
B.降低财务杠杆比率
C.发行公司债券
D.非公开增发新股
【答案】C。解析：债权人把资金借给企业，其目标是到期时收回本金，并获得约定的利息收入;选项ABD的结果都是提高了权益资金的比重，降低了负债比重，这样债权人资金的偿还就更有保证，选项C增发公司债券，这是举借新债，增加了原有债务的风险，不符合债权人的目标。
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