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(二)公司治理的概念理解
1.公司治理架构与治理机制
(1)公司治理结构主要侧重于公司的内部治理,包括股东大会、董事会、监事会、高级管理团队及公司员工间权责利相互监督制衡的制度体系。
(2)公司治理机制主要指除企业内部的各种监督机制外的各项市场机制对公司多维度的监督与约束。公司治理机制主要有三大类,即权益机制、市场机制和管理机制。
2.从权力制衡到科学决策
公司治理的实质就是委托代理关系下利益相关方的权、责、利配置问题。
(1)传统公司的治理理论一般只关注于在两权分离的条件下,力求通过建立一种制度体系以实现权力的配置与制衡来降低代理成本、减少代理风险。
(2)现代公司治理理论关注点在于理顺各利益相关方的权、责、利之关系,使其利益在公司实体中得到最大限度的满足,继而保证公司可持续的良好经营与发展。权力制衡只是方法,科学决策才是公司治理的核心。
3.公司治理能力
治理结构和治理机制可被视作企业的两种重要资源,究其本源这两种资源只是公司治 理能力的载体和构成要素。公司治理能力与公司领导者的个人能力、治理工具、治理环境等要素密切相关。
公司治理结构、治理机制、治理能力以及治理环境等因素共同组成了完整的公司治理体系,并综合的形成了公司的治理能力系统。
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