2018年注册会计师备考已经开始，在学习初期大家首先需要把教材全部梳理一遍，根据2018年新版注册会计师考试《会计》教材内容得知，新增第十章职工薪酬，第二节内容为：短期薪酬的确认与计量。下面我们一起了解一下。
【所属章节】
第十章职工薪酬;第二节短期薪酬的确认与计量。
【教材页码】
P167-173
【知识点】
一、货币性短期薪酬
包括职工的工资、奖金、津贴和补贴、大部分的职工福利费、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费。
二、带薪缺勤
分为累计带薪缺勤和非累计带薪缺勤两类。包括年休假、病假、短期伤残假、婚假、产假等。
三、短期利润分享计划
四、非货币性福利
以自产产品或外购商品发放给职工作为福利;讲拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用或租赁住房等资产供职工无偿使用;向职工提供企业支付了补贴的商品或服务。
点击加入2018注会备考交流群>>和学霸探讨学习!
推荐阅读：
微信：注册会计师 微博：@中公会计
