
第十章 职工薪酬
【考点1】职工薪酬的概念及分类
职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动合同关系而给予的各种形式的报酬或补偿。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、己故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。
职工薪酬的内容如下表:
应付职工薪酬 | 短期薪酬 | 货币性短期薪酬 |
带薪缺勤 | ||
短期利润分享计划 | ||
非货币性福利 | ||
离职后福利 | 设定提存计划 | |
设定受益计划 | ||
辞退福利 | ||
其他长期职工福利 |
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职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动合同关系而给予的各种形式的报酬或补偿。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、己故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。
职工薪酬的内容如下表:
应付职工薪酬 | 短期薪酬 | 货币性短期薪酬 |
带薪缺勤 | ||
短期利润分享计划 | ||
非货币性福利 | ||
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