2019年注册会计师考试距离我们越来越近,不知道各位考生在备考注会的过程中有没有遇到什么问题呢?为了帮助大家更好地备考注会,中公小编针对《会计》知识点为大家做了如下整理:
第十三章:或有事项
【知识点】重组义务
(一)重组义务的确认
企业因重组而承担了重组义务,并且同时满足或有事项的三项确认条件时,才能确认预计负债(同时满足5个条件)。
下列情况同时存在时,表明企业承担了重组义务:
(1)有详细、正式的重组计划;
(2)该重组计划已对外公告,重组计划已经开始实施,或已向受其影响的各方通告了该计划的主要内容,从而使各方形成了对该企业将实施重组的合理预期。
(二)重组义务的计量
企业应当按照与重组有关的直接支出确定预计负债金额。
支出项目 | 会计处理 | |
直接支出 | 自愿遣散 | 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 |
强制遣散 | ||
不再使用厂房的租赁撤销 | 借:营业外支出 贷:预计负债 |
|
非直接支出 | 将职工和设备从拟关闭的工厂转移到继续使用的工厂 | 尚未发生费用 实际支出再编分录 |
剩余职工的再培训 | ||
新经理的招募成本 | ||
推广公司新形象的营销成本 | ||
对新分销网络的投资 | ||
重组的未来可辨认经营损失(最新预计值) | ||
特定不动产、厂场和设备的减值损失 | 借:资产减值损失 贷:固定资产减值准备 |
【例题·单选题】甲公司为适应市场要求,进行业务重组。上述业务重组计划已于2011年12月2日经董事会批准,并于12月3日对外公告。甲公司预计发生以下支出或损失:因辞退员工将支付自愿遣散费100万元,分5年支付,从次年开始每年支付20万元,强制遣散费150万元;因撤销厂房租赁合同将支付违约金30万元;因将闲置固定资产等转移至仓库将发生运输费5万元;因留用员工将发生培训费2万元;因推广新产品将发生广告费用500万元。假设企业适用的折现率为5%,(P/A,5%,5)=4.329。甲公司因重组计划确认“应付职工薪酬”的金额为( )。
A、236.58万元
B、266.58万元
C、30万元
D、86.58万元
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【答案】A
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