总所周知，申报高级经济师职称需要提交的材料有很多，其中一条为：申报者需提交任现职后、近5年内的2篇(含)以上独立撰写，与本人工作、专业内容密切相关的审定论文，其中至少1篇须在公开发行的刊物上(有书刊号)公开发表。申报者本人确定其中1篇作为主审论文，主审论文字数不少于3000字。故此、计划申报高级经济师职称的专业技术人员，须提前做好高级经济师评审论文写作及论文发表的准备，究竟高级经济师论文应该如何写？看看其他考生的投稿吧~
范文1 新常态下高级经济师职业定位与职业价值研究
随着现阶段我国经济的发展以及发展水平的提高，经济发展进入了一个崭新的阶段—经济新常态。从“新常态”的角度出发，我国的经济发展更加注重发展质量的提升，随着新常态的发展，高级经济师这一职位也随之出现。在目前的经济环境背景下，就高级经济师这一职业来说，也有了新的定义。高级经济师到底如何认清自身的职业定位，如何高效的发挥职业价值，也成了社会广泛关注的问题。
高级经济师作为一个职位，通常存在于规模较大的企业当中。经济师是企业中的高级管理层，对于企业的良好发着有着至关重要的决定作用。首先，经济师可利用自身的专业知识，对当前的经济形势进行判断;另外，经济师可以根据企业的发展情况制定出适合企业发展的相应方案。在当前经济快速发展的形势下，各类经济型人才已经成为各金融企业相继竞争的核心力量。要成为一名优秀的高级经济师，不仅要认清自身的职业定位，还要了解自身的职业价值，在此基础上建立起相对应的较强的责任意识，这样才能对企业的未来发展提供强有力的保障。
一、新常态下的高级经济师的职业定位
当前我国仍处于战略发展的重要阶段，面对新常态下各企业间的激烈竞争，各企业在增强信心的同时，要不断提升企业内部的综合实力。不同类型的企业，有不同的促进发展的经济布局。“新常态”不仅体现出要分析不同的适合企业发展的经济布局，还要使得各企业的生产、销售达到最佳比例。
高级经济师是由企业董事长直接进行决定的管理层，经济师是连接企业董事长与其他执行领导的桥梁，并对企业的运行和发展起着决定性作用。高级经济师作为企业的法定代表，主要是为公司的未来发展谋划方向，同时对公司的整体发展有目的的进行规划。最初是由企业董事长制定出概括性的发展规划，然后由高级经济师针对现阶段的经济发展状况、企业发展形势决定，还应在经济方面做出相对应的研究，载结合企业的实际发展情况，制定企业的管理方案。由此看来，高级经济师在各企业中的职业定位大致类似于参谋岗位，在集团的整个运营和发展中起着至关重要的作用。在经济新常态的背景之下，我国的大多数企业都面临这巨多的挑战。如何在复杂的市场环境中占领主导地位，就必须使得高级经济师的调控作用发挥到最大。
随着现阶段全球金融背景下各行业企业间的竞争不断加剧，在当今的市场经济来看，生产制造行业生产的东西重点取决于整个市场的需求。在这样的情况之下，各企业的经营方式也实现了转变，从被动变为主动。在企业的发展过程中，高级经济师作为各个企业的战略谋划者，要以市场经济为中心，对有利于企业发展的经济手段和经济技术做出详细的研究。这就对经济师提出了更高的要求， 不仅要在企业的经济运行方面有着客观的评价，还要在评价过程中对企业的经济状况和生产与销售的比例有着透彻深入的了解。要保持各企业持续健康的发展，就必须要满足内部操作运行与外部协作两个方面的相互结合，这样才能够保持整个企业的持续健康发展。在这个基础之上，高级经济师还需要对市场有一定的深入了解，根据市场的变化，灵活调整不断适应市场的发展变化，才能够使得各企业在市场不断地变化过程中站稳脚跟。
二、新常态下的高级经济师的职业价值
在当今经济新常态的社会背景之下，高级经济师不仅要根据市场的千变万化做出相应的调整，而且还需要考慮到企业的经济管理体制，不断扩充企业的发展空间。比如要建立企业经济的平行结构、收集信息的结构与对外沟通合作等，建立这些经济平行结构可以为企业提供更多真实有效的经济信息，从而为企业的经济战略发展提供更有力的证据。从企业内部角度来看，高级经济师不仅要完成内部经营销售目标与管理体制的结合，并对企业进行目标落实到个人，使得每项工作更有效的进展。对于各企业而言，只有将企业经营目标分解并落实到个人，才能够对企业发展的促进作用。作为一名优秀的高级经济师，就应该在经济行业领域内有着良好的职业操守，落实企业内部的经济考核，承担相对应的工作职责，紧跟企业发展的方向，对企业经营目标进行统筹规划，实现全局持续健康协调发展。
大部分企业内部的管理系统较复杂，在这样的背景之下，高级经济师在企业的操作运行中起着至关重要的作用。不仅要积极提升企业的管理效率，还应具有创新、统筹全局的思维。高级经济师与其他职位人员相比，新常态下的经济产业结构正在转变。现阶段知识和技术产业得到国家的大力支持，企业的发展要依赖于理论知识和实践经验的提升，这样才能够使得企业持续发展。在经济新常态的背景下，我国的大多数企业都面临体制改革，拓展市场配置。经济师作为企业经济决策的实施者，要立足高远，统筹全局。经济师在企业管理的过程中，就应该对各部门的管理措施进行深入细致的考察，争取实现各项工作内容的无缝衔接。一般情况下，企业在经营过程中遇到的不可预知因素有很多，遇到这一情况，高级经济师应该提前制定预防与解决政策，以便应对各种不可预知的因素。这就要求经济师在进行日常企业管理当中，应当做到有所重点关注，将可对企业的发展有影响的关键因素作为侧重点，进行针对性的管理与解决。另一方面，多数企业在管理方面存在许多不足之处，应根据这些不足提出针对性的建设性意见，做到有的放矢，并将相应的建议落实到企业发展的实际中来。在当前经济发展的背景之下，高级经济师作为企业中可以承上启下的信息传递者和政策实施者，要不断地更新现有的知识，积极学习各项专业技能，研究出一些有利于企业发展的可行性方案，从而帮助企业在激烈的竞争中站稳脚跟。也可以适当的引进国外先进的管理方式，勇于创新，走在改革、改体制的最前端，主动担起企业发展的重任，用敏锐的眼光不断发掘优秀的人才，并积极引入到企业当中来。同时向国家政府的其他部门学习，使得企业的发展能够不断适应社会经济的改革和发展，积极了解国家政府的政策改革情况，不断调节，制定出有利于企业良好发展的政策，处处为公司的前途着想，确保企业的发展能适应经济新常态的变化趋势。只有在各方面能力提升并进行深入了解掌握的前提下，才能够保持对各企业所存在问题的前瞻性，并及时做出相对应的预防和处理，对企业存在的不足之处起到相对应的改善作用。
对企业的发展管理有没有担当，可作为经济师职业价值的重要考察目标，而着重关注企业的经营活动，则是对企业管理进行担当的具体体现。首先，对于企业所实施的各项决策决议，高级经济师可进行客观正确的评价，将整体意识、大局意识作为评估的基础，防止出现主观性及片面性。主观思维是企业实际经营管理活动中无法避免的重要因素，因此，高级经济师更应该明确自身经济责任，时刻保持高度清醒的头脑，以保证所提供实施建议的客观性和正确性。只有在高级经济师以整个企业为重心的前提之下，才能够保持为企业的其他管理者提供理性且全面的意见，做好管理与决策的本职工作，尽可能地避免错误政策的产生。再者，作为一名合格的高级经济师，还应做到在企业面临困难时，要时刻保持不断创新与勇于担当的使命感，做到因地制宜，以实现高级经济师职业价值的最大程度发挥，保障企业经营持续健康稳定的发展。
三、总结
综上所述，我国现阶段的经济发展处于一个相对平稳的时期，经济增长较稳定，企业市场竞争日益激烈，多数企业都面临制度改革，创新等问题，企业对经济师的需求量也明显增加，尤其是高级经济师受到各企业的青睐，成为企业间相互争抢的优秀人才。由此可见，高级经济师对企业的战略发展起着至关重要的作用。因此，高级经济师对自身的职业定位及职业价值有着深入了解和清晰定位就显得格外重要。为了保证经济师能满足企业发展中的需求，就要求经济师要不断的提高自身能力，并结合企业的实际发展情况，能够为企业的发展提供真实可靠的战略性意见。
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