目前有很多企业采用内部推荐的方式开展招聘工作，通过给予内部推荐人员一定的奖励，以此来鼓励内部人员积极推荐身边的优秀人才，这是种低成本效果又非常好的招聘方式越来越受到企业的青睐，那么问题来了，我们收到的这个内部推荐奖励是否需要缴纳个人所得税呢?首先，答案是肯定的，那么为什么呢?我们可以先来看一下个人所得税的所得类型都包括哪些：
推荐新员工入职获得的奖励需要交税吗？怎么交？
1. 工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
2. 劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
3. 稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。
4. 特许权使用费所得，是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得;提供著作权的使用权取得的所得，不包括稿酬所得。
5. 经营所得。
6. 利息、股息、红利所得，是指个人拥有债权、股权等而取得的利息、股息、红利所得。
7. 财产租赁所得，是指个人出租不动产、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。
8. 财产转让所得，是指个人转让有价证券、股权、合伙企业中的财产份额、不动产、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。
9. 偶然所得，是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。
通过以上内容的了解我们能够发现其实对于新入职员工的推荐奖励应该属于第一类，也就是工资、薪金的范畴，属于因任职、受雇取得的所得。
那么接下来大家可能会有疑问，这个个税我们怎么交是吧?因为同属于工资薪金所得，因此这部分个税可以一并由公司每月进行代扣代缴即可，无需本人的任何操作。
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