很多小伙伴都知道华为公司，那么华为2019年年报什么时候出来呢？3月30日，华为发布2019年年报，全面披露公司在过去一年的经营业绩。年报显示，华为去年营收达8588亿元人民币，同比增长19.1%；净利润627亿元，同比增长5.6%。华为轮值董事长表示，2020年将是华为更加艰难的一年，因为公司将全年处于美国“实体清单”下，“2020年华为力争活下来，争取明年还能发年报。”
研发创新是华为的根本，华为每年都会将销售收入的10%以上投入研究开发，近十年来累计投入超过6000亿元。2019年，华为的研发投入更是达到了新的巅峰，2019年有1317 亿元用于研发创新。华为公司中从事相关研究开发的人员约占公司总人数的一半，达到了96000余人，足以见得华为在研发方面所做的努力。
在更贴近普通用户的消费者业务中，华为2019年销售收入4673.04亿人民币，占总收入的54.4%。华为从2010年开始发力消费者业务，近几年成效显著。华为的 P/Mate 系列已经奠定了其国产旗舰的地位，口碑越来越好。2019年，P30系列8个月发货量突破2000万台。华为智能手机累计发货量2.4亿台，市场份额达17.6%，稳居全球第二，第一依旧是三星。
华为2019年报分析
1、2019年营收按季度放缓，下半年受“实体清单”影响明显
从季度增速看，华为2019年的增长呈“前高后低”的态势。在去年5月16日被美国政府列入“实体清单”前，华为上半年营收同比增长23.2%；但下半年华为的营收开始出现放缓，第四季度同比增长只有7.7%。
此外，华为的净利润增速也出现明显放缓，公司从2018年的25.1%下滑至去年的5.6%，营业利润率也从2018年的10.2%下滑至去年的9.1%。
相关负责人表示，去年营收增速下降是很容易理解的，去年5月16日华为被纳入美国实体清单后，公司肯定要加大研发力度来“补洞”，同时有大量的供应商突然间不能给华为供货，华为要重构公司的供应链。“我们在这种情况下不可能去追求2018年、2017年的利润率，我们肯定是先把洞补起来，把供应链重构好，然后以生存为第一目标。”
2、消费者业务受“实体清单”影响，2019年手机出货量增速放缓
华为去年消费业务对整体营收的贡献过半，达4673亿元，同比增长34%，这一增速甚至高于2018年，主要得益于华为的智能终端销售多面开花。虽然智能手机出货量的增速下降至16.5%，但华为在PC、平板电脑、智能穿戴设备等领域取得不俗的成绩，其中PC和智能穿戴设备去年的发货量分别同比增长200%和170%。
按照相关负责人的说法，原本2019年华为有望成为全球最大的手机厂商，不过受“实体清单”影响，华为智能手机业务在海外市场有明显下降。按照徐直军的说法，华为消费者业务在海外市场的销售额至少损失了100亿美元。
3、中国区成增长动力，EMEA以及亚太区受“实体清单”影响
由于“实体清单”的影响，华为在海外市场特别是欧洲地区出现明显的增长放缓。年报显示，华为在EMEA(欧洲、中东以及非洲地区)的营收增速从2018年的24.3%下降至去年的0.7%。此外，华为在亚太地区的营收录得罕见下跌(-13.9%)，公司称主要受一些国家运营商市场投资周期波动、消费者业务不能使用GMS生态的影响。
相比之下，中国区的收入增速重新上升，贡献营收比例高达59%，是EMEA两倍之多。
4、2019年研发投入力度加大，2020年超200亿美元
华为研发投入上的力度之大在全球范围内罕见，去年华为研发费用达1317亿元人民币，近十年投入研发费用总计超过6000亿元人民币。
值得一提的是，华为去年研发投入占全年销售收入比例为15.3%，这一数字为近5年之最。在过去五年里，华为研发投入占销售收入比例一直维持在14%以上，任正非在最近的采访中表示，今年华为的研发预算将进一步增加58亿美元至200亿美元以上。
华为在财报中披露，去年从事研究与开发的人员约9.6万名，约占公司总人数的49%，公司持续加大面向未来的前沿技术探索和基础研究投入，每年投入约30亿至50亿美元。华为现有约15000人从事基础研究，其中包括700多位数学博士、200多位物理和化学博士、5000多位工学博士。
5、持股员工数量连续两年大幅增加，人均薪酬支出近70万
受“实体清单”影响，华为2019年为补上硬件和软件生态的漏洞而继续招揽人才，包括“天才少年计划”等。华为2019年报显示，公司员工数量从2018年的18.8万增长至去年的19.4万，持股员工数量则连续两年大幅增长，2018年和2019年持股员工数量分别增加15950人和7804人。
此外，华为去年在工资、薪金及其他福利上的支出达1349.37亿元，以19.4万名员工计算，华为员工人均薪酬达69.5万元。
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