转眼2020年还剩个尾巴~最后一个月大家是不是都在冲刺业绩呢？忙里也该偷个闲，你们的年假都休了吗？
一般来说职工入职企业满一年后都享有年假，年假一般为5-15天，且带薪休假。未修的年假就会转换为年假补贴金，身为会计人，小编第一时间想到的是，年假补贴金计入哪个会计科目？
年假补贴金计入哪个会计科目？列工资还是福利？
带薪年休假补贴,应该计入“应付职工薪酬——补贴”科目
那么，我们未修年假的补贴金一般都能拿到多少呢？
小编去网上给大家总结了一下：
1、用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。
2、也有人说没有休年休假的话，是补贴工资的，两到三倍工资发放补贴。
小编认为这个主要看公司的财务制度是怎么规定的？是按天补还是说按工资的百分之比来？
