“金三银四”“金九银十”是我们广大就业者口中最常提起的词汇，顾名思义，三四月跟九十月是大家找工作、跳槽的最佳时机，但是碰到2020年的特殊情况——疫情期，经济形势不容乐观。目前， 已然错过了“金三银四 ”，那么，“金九银十”期间疫情能否过去，财务人又能否跳槽呢?下面，小编给大家分析分析吧~
当“金九银十”遇到“疫情期”，财务人究竟该不该跳槽？
首先，在我们做决定以前一定要深思熟虑，考虑自己跳槽离开现公司的理由是否必须成立。自己是因为糟糕的人事关系及薪资待遇，还是因为公司管理混乱等等原因想要跳槽，同时反思自己以往的工作表现是否值得目前的待遇，需要大家结合自己实际情况再做决定。
其次，如果是因为工资待遇想要离职，自身能力是否足够就是我们第二步要思考的。考虑因为疫情导致整个市场萧条，大量公司都在做裁员减薪处理，同时招聘力度也在减弱，可能以前是跳槽涨薪，现在是跳槽薪资不变，在目前的市场情况下，我们是否有足够的能力找到待遇更优越的下家，需要我们再去考量。
同时，如果是因为公司经营出现问题想要离职，前往哪个公司则是我们接下来要思考的。受疫情影响，现公司确实存在了财务问题，工资一拖再拖，甚至可能面临裁员倒闭，但是大市场情况下几乎每个公司都会遭遇困难，那么选择一个不错的企业可以度过这次难关，就会比较考验我们的财务远见，需要大家结合自身专业素质去做分析，做好更恰当的抉择。
总而言之，只要自己的专业能力到位，证书含金量够，相信疫情仅仅只是其中一小块绊脚石，是金子在哪里都会发光的!
