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实务热点问答:个税申报和实际工资表的关系

2020-07-06 10:27:05  

在会计这个行业中,想要成为一名优秀的财务人,就更加需要不断地学习提升自己,时刻关注身边的工作热点,这样才能与时俱进。下面,小编给大家带来的会计实务热个税申报和实际工资表的关系

问:6月份报5月份的个人所得税,5月份发的是4月份的工资,是不是6月份申报按照4月份的工资表?

答:你这个问题其实就是每个公司薪酬制度不同,简单来说就是个税申报和实际工资表的关系。

一般情况下,好一点的企业不压员工的工资,4月工资,4月结束后,5月的5号之前人力资源部或财务部就会制作好工资表并发放工资,所以5月申报的就是4月工资的个税。

一般的企业会选10号发工资,随大溜,也无可厚非,相当于压了员工10天的工资。大公司人多,核算员工薪资也要费时,所以10号发的话也可以理解,那么个税申报依然是4月的工资表。如果是15号发上个月的工资,申报个税相对就比较紧张了,但申报的也是上月的工资。

你这种情况是最后一种,每月15号以后发工资,相当于压了员工快一个月的薪资了,你6月20号发的5月的工资,而20号已经过了个税的纳税申报的征期,所以你6月15号之前申报的是4月的工资。但你这种情况的企业在少数哦~

以上就是会计实操小编给大家整理的关于个税申报和实际工资表的关系相关内容分享。想要获取更多会计实务热点问答,可关注中公会计考试网“会计实操培训”,小编将为大家持续更新。

来源: 中公财经

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