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社保改由税务征收对企业对员工有什么影响?

2021-02-25 15:53:57  

为提高社会保险资金征管效率,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。那么对企业和员工有哪些影响呢?下面会计实操小编给大家细细分析一下:

社保改由税务征收对企业对员工有什么影响?

对于企业:有利于规范企业少缴、漏缴等问题。相对于社保部门,税务部门能掌握到企业的实际用人状况和职工工资数据,征管能力较强,社保交由税务部门征收,能有效提升管理效率。所以,税务部门统一征收社保费后,将规范企业不合规的社保缴费行为,解决长期存在的费基不实的问题,有利于将社保费基向个税的税基靠拢。例如养老保险,《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》规定,职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。但某些企业为减少成本,并不会照此来缴纳社保,而是按照社保缴费下限来申报缴费基数,以达到少缴社保的目的。对于职工而言,虽然到手工资会变多,但其退休后的养老金就会变少,也不利于未来生活的保障。此外,后期有可能出现企业社保负担加重的情况,如果出现特殊情况,政府会通过减税降费等优惠政策来减轻企业负担的。

对于员工个人:最主要的影响,就是不合规企业员工的税后收入可能会降低,负担的社保缴纳金额会提高,实际到手工资减少在一定程度上会降低个人消费水平。如果是此前合规缴纳社保的企业员工,其税后收入不会受到影响。

因此,社保费由税务部门统一征收,有助解决漏缴、少缴社保问题,将保证社保基金及时入库,有效保护参保人的权益和社保资金的可持续发展。

来源: 中公财经

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