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笔试结束后按照招聘岗位人数2:1的比例，按成绩从高到低确定入闱面试人员名单，并在网上进行公示。其中：职员生、职员生(农村乡镇网点)按地市划线确定入闱名单，管培生按成员行划线确定入闱名单。
省联社组织各成员行对入闱人员开展现场资格复审。考生应携带有关材料到现场参加资格复审。
因面试入闱人员资格复审不合格、自动放弃(包括未按时参加资格复审人员)等原因产生的缺额，可按笔试成绩排名依次递补，最多递补1次。经递补，该岗位面试入闱人员与招聘计划数达不到2:1的，招聘2人以上的，则核减岗位招聘计划;招聘1人的，不取消招聘计划。
