都说农商银行待遇好，到底可信度有多高呢?以安徽农商行整体的员工收入水平来看，结论就是：不能一概而论。农商行的薪资待遇一般由基础工资+绩效奖金+福利津贴等组成。安徽省各农商行收入普遍高于当地公务员收入。全省农商行平均月薪6K-10K，年薪8-12W。当然，不同地区、不同银行、不同岗位之间差异相当之大，因为如果你作为一个守卫或者保洁，一年也就3、4W，但如果你做到了管理层，薪资待遇肯定也是“水涨船高”，起步20W也很正常。一般而言，如果你所在网点有一个给力的领导，业绩完成较好，月薪过万不是难事。俗话说千人千面，万人万解，也许你不是一个月3K的那个，但也许也可能达不到年薪20W的那个水平。虽然大家提到农商行的时候觉得名字比较LOW，但是架不住福利待遇是真好啊!当然个别问题要做个别分析，主要以下几个方面的依据：
1、通常来说，农商行的收入和所在地区整体收入水平成正比，基本上是当地平均工资水平的1.5倍及以上。
2、各岗位的收入肯定是不尽相同的。例如，柜员相对于客户经理而言，柜员收入肯定低，客户经理在基本完成任务的情况下，相对要高一大截儿。
3、如果农商银行在某地区竞争力强，业务份额占比大，做起业务比较轻松，待遇相应就好了。例如，合肥的收入自然比阜阳的收入要高很多哦!(绝非地域黑，阜阳的小伙伴们不要介怀哈!)
网络上很多评论对农商行的评价都比较主观，当然部分观点有失偏颇，要么就是以偏概全，要么就是一叶障目，希望上述分析能够在大家择业选岗时给大家一些参考价值!
