选择一份好的工作，对于职业发展有至关重要的影响，那么在选择农信社的时候，我们也要清楚农信社的部门和岗位设置。
一、农信社的部门职位
基层：普通柜员、大堂经理、信贷员、信贷内勤、主管会计或者内务主任、信贷副主任、网点负责人或者主任。
联社机关：科员、科长、副科长(分财务科、风险科、信贷科、综合人教科、资金营运科、监查审计科、清算中心科、调研科、后勤保障科等)。
联社机关理事会或者党委成员：监事长、财务副主任、综合人教副主任、信贷主任、理事长。
二、农信社内部的岗位设置
1.基层信用社：主任岗、内勤主任岗和外勤主任岗。
内勤岗位，主要包括了会计主管和会计、储蓄、出纳、事后监督等岗位，其中某些岗位有的信用社不设置，或是兼任。
外勤岗位，包括存量岗的客户经理(主管企业贷款，其实没多大权力，但风险较小)部分地方已撤销存量岗，企业贷款收归县级联社管理。
2.县级联社：理事长岗、主任岗、监事长岗、副主任岗
各科室(部)科长(或经理、部长等名称)，主要包括信贷科(有的叫风险管理部等名称，对信贷事务整体负责)、公司业务部(主管企业贷款的调查与管理，有的联社没有。)、人事科、综合科、行政科(有的联社三者合一，主管人事、文秘、后勤等)、安全保卫科、审计(稽核)科(主管辖内审计)、会计科、电脑科、事后监督(这个部门有的归会计科管)、工会、理事长办公室等等部门，具体称呼视联社性质而定。
3.市联社。目前大多是省联社的办事处，岗位设置与县联社差不多。
4.省联社。部门设置与县联社类似。
