农信社的招聘考试每一年都在进行，也有众多的考生为了能进入农村金融机构的“龙头老大”工作而努力备考，那每年农信社的招聘究竟是如何进行的呢，都考些什么内容呢?今天，中公教育就带大家了解一下“龙头老大”的招聘流程!
每个省份的农信社都是自主招聘考试的，因此流程各有特色，但基本上遵循了一个标准的招聘流程，即发布公告→初审→笔试→面试→预录公式→体检培训→签约→入职!
各省份农信社的招聘考试从发布公告到最终签约入职都符合同一个特点，那就是，各环节之间的时间间隔相对较短，流程安排紧张，基本上在发布公告后的一个月之内就完成了招聘的笔试和面试工作。因此，考生想一次入职，做好前期的准备工作是关键。农信社每年的公告期基本上是一致的，不会出现太大的变动，当然，考生也可以关注“中公金融人”的官方网站，时刻关注我们对农信社招聘公告的更新和公告时间的预测。一般在招聘公告上会通知报名时间，招聘的先后流程，而之后的网申结果公布、初面、资格审核、笔试、面试等各个环节都是在前一个环节完成后由招考单位以邮件或手机短信的形式单独通知考生本人。
农信社的笔试虽然是各省份单独命题，自主考试，但综合全国农信社笔试考情来看，笔试科目一般包含行测、公基、专业知识、英语、写作等科目。其中行测包括数量关系、言语理解、判断推理、资料分析，公基包括法律、文学常识、时事政治、管理等，专业知识包括金融、经济、财会、计算机、管理学、市场营销等，还有的省份考查写作、申论、英语等其他科目。当然有的省份属于同一招聘，而有的省份则属于按地市、甚至按县区独立自主招聘，可谓千差万别。
各位考生，各地农信社的考试各具特色，想要一战成功入社就必须要做到“精准”备战，充分了解当地农信社的整体考情，做到知己知彼!
