本条公告来源于慈溪农村商业银行，主要关于2019浙江宁波慈溪农村商业银行社会招聘4人公告相关信息，中公小编为大家做了如下整理：
宁波慈溪农村商业银行股份有限公司招聘启事
职位描述：
(一)数据(分析)管理岗
1、招聘人数：1人
2、招聘条件：
(1)年龄35周岁以下(1984年1月1日以后出生);
(2)研究生及以上学历，计算机、经济、金融数学、数学与应用数学、统计学等相关专业;
(3)具有3年以上统计或大数据管理相关工作经验，具备大型互联网企业从业经历(如阿里巴巴、腾讯等)、银行业大数据开发与管理相关工作经验或数学建模经验者优先;
(4)具有良好的商业敏感度和数据分析建模能力，具有较强的沟通学习能力、钻研精神、逻辑思维和问题分析解决能力，具有一定团队管理经验者优先;
(5)身体健康，为人诚信，无不良行为记录。
(二)营销项目管理岗
1、招聘人数：1人
2、招聘条件：
(1)年龄在30周岁以下(1989年1月1日以后出生);
(2)研究生及以上学历，项目管理专业;
(3)有较强的事业心、责任性和工作主动性;
(4)熟悉银行相关金融产品，能与营销团队共同设计营销方案;熟悉办公软件操作、具有较强的语言表达能力和文字综合能力;
(5)身体健康，为人诚信，无不良记录。
(三)人力资源管理岗
1、招聘人数：1人
2、招聘条件：
(1)年龄在30周岁以下(1989年1月1日以后出生);
(2)研究生及以上学历，人力资源管理专业;
(3)具有3年以上人力资源管理工作经验;
(4)有较强的事业心、责任性和工作主动性;
(5)熟悉办公软件操作、具有较强的语言表达能力和文字综合能力;
(6)身体健康，为人诚信，无不良记录。
(四)金融财务岗
1、招聘人数：1人。
2、招聘条件：
(1)年龄在30周岁以下(1989年1月1日以后出生);
(2)研究生及以上学历;
(3)有两年以上企业财务、会计等工作经验;
(4)熟悉办公软件操作，具有一定的协调能力、沟通能力，有较强的语言表达能力和文字综合能力;
(5)身体健康，品行端正，为人诚信，具有较强的事业心、责任性和工作主动性，具有良好的团队合作精神;
(6)在会计师事务所从事相关工作或已取得注册会计师资格者优先，且可适当放宽条件。
岗位要求：
(一)人员编制为短期合同工，录用后签订三年期劳动合同，试用期3个月。
(二)薪酬面谈。
其他：
(一)报名方式：请登录宁波慈溪农村商业银行股份有限公司网站：下载《宁波慈溪农村商业银行股份有限公司员工应聘表》，填写后于2019年12月31日前连同以下资料的扫描件发送邮件至。
1、个人简历。
2、各类证明材料，包括学历、学位、专业资格证书，计算机、外语等级证书等材料。
3、业绩及社会实践材料，包括发表的论文或著作、成果证书、获奖证书等材料。
4、近期全身彩色生活照一张。
(二)经审查符合条件者，将另行通知面试时间。未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
(三)联系及咨询电话：
附件：宁波慈溪农村商业银行股份有限公司员工应聘表
附件下载地址：
原文标题：宁波慈溪农村商业银行股份有限公司招聘启事
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