1.笔试。笔试最低开考人数为5人，在此基础上每增加一名招聘计划按1:3确定开考比例，不同招聘岗位达不到开考比例的，可以相互调剂、适当递减或取消招聘计划。
准考证发放时间另行通知。准考证领取方式：招聘工作组以短信的形式将准考证下载链接发送给入围笔试考生，考生网上自行下载打印。联系人：刘老师，联系电话：-86463
笔试具体时间和笔试地址另行通知。
2.面试。根据招聘计划与面试人数1:1.5(四舍五入计算)的比例，按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选，末位成绩相同的一并入围面试。
3.笔试和面试的具体时间、地点将在智联招聘官网公布，同时招聘工作组将以电话或短信的形式另行通知，请考生密切关注，保持通讯工具畅通。
(四)考察。
1.按招聘计划数实行等额考察。考察人选根据综合成绩从高分到低分依次确定。综合成绩按笔试和面试各占50%计算，出现综合成绩并列时，根据笔试成绩排名，确定考察人选。
2.考察对应聘人员的身份信息、教育背景、工作经历、职业资格与职业素养、日常表现、道德品质以及是否存在违规违纪违法行为等情况进行了解、核实。对考察不符合规定要求的，按综合成绩、性别依次递补。
(五)体检。体检对象为考察合格的拟聘人员，体检的项目、标准参照招考公务员的标准。
(六)公示。根据综合成绩、考察和体检结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在浏阳农商银行官网公示，接受社会监督，若公示期内反映的问题与招聘条件不符或自动放弃的，将取消录取资格。
(七)备案。拟聘人员名单将统一报省联社备案。
(八)聘用。与拟聘人员签订劳动合同，并约定试用期，工资待遇按浏阳农商银行相关规定执行。试用期满，经考核符合招聘岗位要求的予以正式聘用，考核不合格的，解除劳动合同。试用期最长不超过六个月。
(九)补录。考生有体检、考察不合格或自动放弃导致招录计划缺额的，可以按实际缺额人数补录。补录只进行一次，补录对象从候选人名单中按综合成绩从高分到低分依次确定，无合适人选补录的，取消补录计划。
四、有关事项
1.应届毕业生考生学历必须在2020年10月31日前在学信网进行学历认证，在规定时间内未认证学历的，视为不符合学历条件，不予录用。
2.招聘考试不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。考生因相信虚假培训及考试信息所产生的一切后果由考生本人负责，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
3.资格审查贯穿招聘工作始终，招聘全过程各环节直至正式聘用后，发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，考生将会被取消资格，签订了劳动合同的将解除劳动合同。
